Testmanager E2E-Testkoordination & Defect Management (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule))

Ihre Vorteile:

- Reisebereitschaft wünschenswert
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess

Ihre Aufgaben:

- Entwicklung und Pflege einer übergreifenden Teststrategie für das gesamte Programm
- Definition von Standards, Prozessen und Templates für alle Projekte sowie die programmweite Testplanung inkl. Koordination von Abhängigkeiten zwischen Projekten
- Abstimmung und Sicherstellung der Testdatenbereitstellung projektübergreifend
- Planung, Vorbereitung, Steuerung und Reporting der E2E-Testphasen (Integrations-, Schnittstellen- und Regressionstests) sowie Tracking der Sichttests und Funktionstests
- Konsolidiertes Defect Management und Priorisierung über Projektgrenzen hinweg
- Aggregiertes Reporting von Testergebnissen an Programm- und Managementebene
- Frühzeitige Eskalation und Tracking von Risiken und Problemen im Testbereich
- Sicherstellung einheitlicher Testtools und -methoden im Programm sowie der Grundlagen für Testphasen in Zusammenarbeit mit den Projekten und anderen Querschnitten
- Moderation und Aufsetzen von Test-Statusmeetings und Abstimmung zwischen allen Projekt-Testteams
- Unterstützung bei Go-/No-Go-Entscheidungen aus Testsicht

Ihre Qualifikationen:

- Solide Erfahrung im Testmanagement von Großprojekten, idealerweise im Energie- oder Versorgungssektor auch mit S/4 Utilities und Umsystemen
- Fundierte Kenntnisse in End-to-End-Testkoordination und Defect Management
- Sicherer Umgang mit Testmanagement- und Defect-Tools (z. B. Jira, Confluence, HP ALM, SAP Solution Manager)
- Fähigkeit zur Koordination komplexer Abhängigkeiten und Steuerung dezentraler Testteams
- Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Testergebnissen und Ableitung von Maßnahmen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten auf Programm- und Managementebene

Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei.
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