Ranger*in (m/w/d) im Naturpark Niederlausitzer Landrücken

Wir bieten ab sofort bei der Naturwacht Brandenburg im Naturpark

Niederlausitzer Landrücken (Dienstsitz Fürstlich Drehna) eine unbefristete

Beschäftigung (bis zu 40 h/Woche, Teilzeit möglich, Entgeltgruppe 8 TV-L) als

Ranger*in (m/w/d)

Die Stiftung NaturSchutzFonds Brandenburg ist eine Stiftung des öffentlichen

Rechts. Sie hat u.a. den Zweck, Maßnahmen zum Schutz, zur Pflege und zur

Entwicklung von Natur und Landschaft durchzuführen und zu fördern, den Aufbau

von Flächen- und Maßnahmenpools für die Eingriffsregelung vorzunehmen oder zu

unterstützen, Grundstücke, die für den Naturschutz, die Landschaftspflege oder

die Erholung besonders geeignet sind zu erwerben, zu pachten oder dies durch

andere geeignete Träger zu fördern und Öffentlichkeitsarbeit für den

Naturschutz durchzuführen. Sie ist zudem Trägerin der Naturwacht, die in 15

Nationalen Naturlandschaften in Brandenburg tätig ist. Die Ranger*innen dieser

Schutzgebiete übernehmen gemeinsam mit der zuständigen

Großschutzgebietsverwaltung als „Mittler*innen zwischen Mensch und Natur“

schwerpunktmäßig Aufgaben aus dem Bereich des naturkundlichen Monitorings, der

Umweltbildung und Öffentlichkeitsarbeit, der Gebietskontrolle sowie des

praktischen Naturschutzes.

Aufgabengebiete

• Durchführung von Gebietskontrollen und Besucherlenkung, sowie die

Überwachung der geltenden Schutzgebietsverordnung im Naturpark

• Maßnahmen im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit, der Umweltbildung sowie

Besucherinformation (z.B. Vorbereitung und Durchführung naturkundlicher

Führungen)

• Umbesetzung und Weiterentwicklung des Bildungskonzeptes "Bildung für

nachhaltige Entwicklung (BNE)" und eigenständige Erarbeitung von Projekten im

Rahmen dieses Konzepts

• Betreuung von Kinder- und Jugendgruppen (z.B. Kita- und Schulgruppen,

Junior Ranger)

• Durchführung von botanischen und faunistischen Bestandserffassungen nach

anerkannten Mehtodenstandards sowie die Eingabe und Verarbeitung der Daten in

z.B. GIS und ornitho.de

• Kommunikation mit Flächeneigentümer*innen, Landnutzer*innen und

Anwohner*innen

• Mitworkung bei Maßnahmen des Arten- und Biotopschutzes
• Mitarbeit im Bibermonitoring
• Anleitung und Betreuung von Freiwilligen der Naturwacht
• Wartung von Schutzgebietsinfrastruktur

Wir bieten Ihnen

• vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Arbeitsgebiete
• einen sicheren Arbeitsplatz und eine wertschätzende Stiftungskultur
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine ausgewogene

Work-Life-Balance, u.a. durch flexible Arbeitszeitmodelle mit einer

kerzeitlosen Arbeitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr, Teilzeitmöglichkeiten und

mobiles Arbeiten bzw. ggf. Homeoffice, soweit es die Ranger*in Tätigkeit zulässt

• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• ein individuelles und strukturiertes Einarbeitungskonzept, das Ihre

Erfahrung und Qualifikation berücksichtigt

• interessante und qualifizierte Fort- und Weiterbildungen sowie Teilnahme an

internem Wissensaustausch

• ein mit 16 € monatlich bezuschusstes VBB-Firmenticket oder

Deutschlandticket Job

• eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder, bei Vorliegen der

Voraussetzungen in Entgeltgruppe8 TV-L*

• eine tarifliche Jahressonderzahlung bzw. Möglichkeit der Umwandlung der

Jahressonderzahlung in zusätzlichen Erholungsurlaub

• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
• eine betrieblich unterstütze Altersvorsorge (VBL)

Anforderungen

• gute floristische und/oder faunistische Artenkenntnisse
• Methodenkenntnisse für naturkundliche Bestanderfassung sowie die

erforderlichen Kenntnisse für die selbstständige Aufbereitung der Ergebnisse

• Kenntnisse von QGIS wünschenswert
• didaktische und methodische Kenntnisse im Bereich der Umweltbildung und

Öffentlichkeitsarbeit einschließlich der Bildung für nachhaltige Entwicklung

sowie Erfahrungen in der praktischen Bildungsarbeit

• Grundkenntnisse im Naturschutzrecht
• Erfahrungen/ Kenntnisse im Natur- und Umweltschutz sowie in den Bereichen

Fischerei-, Land und Forstwirtschaft sowie Regionaltourismus

• sichere Anwendung der gängigen MS Office-Produkte
• Eigeninitiative, kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen und Bereitschaft zur

regelmäßigen Wochenend- und Feiertagsarbeit

• physische Eignung, z.B. für längere Fußmärsche, Fahrradtouren und Einsätze

bei der Landschaftspflege (Bereitschaft zur Teilnahme an einer

betriebsärztlichen Einstellungsuntersuchung) sowie Bereitschaft zum Transport

von Kindergruppen im Dienstwagen

• Nachweis über einen ausreichenden Masern-Impfschutz gem. Masernschutzgesetz

(siehe auch www.masernschutz.de) sowie Führerschein der Klasse B und ein

eigenes Fahrzeug zum erreichen des Dienstortes

• Bereitschaft zur Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a

Abs. 1 BZRG

Wir stehen für Vielfalt, fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und

sind Mitglied im „Aktionsbündnis gegen Gewalt, Rechtsextremismus und

Rassismus“. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht,

Alter, Religion oder Herkunft. Schwerbehinderte sowie schwerbehinderten

Menschen gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden im Rahmen des gesetzlich

Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Konkrete Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gern Frau

Schmelzer (SB Personal & Recruiting, 0331 97164/879).

Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.11.2026 über unser Online-Formular.

Klicken Sie dazu einfach auf „Jetzt bewerben“ und laden Sie Ihre

vollständigen Unterlagen hoch.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 11.12.2026 in Potsdam

statt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

*Tarifvertrag der Länder TV-L: https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/