IT-Spezialist (w/m/d) für Datenanalyse & Schnittstellen im Bezügeverfahren

Ob Lehrkraft, Polizeibeamtin oder Polizeibeamter, Richterin oder Richter oder

Beschäftigte der Landesverwaltung – hunderttausende Menschen in Niedersachsen

verlassen sich darauf, dass unter anderem ihre Bezüge, Beihilfen und

Fürsorgeleistungen korrekt und pünktlich ausgezahlt werden. Genau dafür sorgt

das Niedersächsische Landesamt für Bezüge und Versorgung (NLBV).

Als moderne Dienstleistungsbehörde mit mehr als 1.000 Beschäftigten an den

Standorten Aurich, Braunschweig, Hannover und Lüneburg übernehmen wir zentrale

Aufgaben für das Land Niedersachsen.

Zur Verstärkung des Referats 13 – Leitstelle IuK – suchen wir am Standort

Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

IT-Spezialist (w/m/d)

für Datenanalyse und Schnittstellen im Bezügeverfahren

Der Dienstposten bzw. Arbeitsplatz ist nach Besoldungsgruppe A 11 NBesO bzw.

nach Entgeltgruppe 10 oder 11 Teil II Abschnitt 11 der Entgeltordnung zum TV-L

bewertet und bedingt teilzeitgeeignet.

Die Eingruppierung richtet sich nach der jeweiligen Aufgabenübertragung und

der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.

Sie arbeiten an einem zentralen IT-Verfahren und sorgen dafür, dass Daten

korrekt aufbereitet, ausgewertet und zwischen Systemen zuverlässig übertragen

werden.

Ihre Aufgaben beinhalten insbesondere:

• Erstellung und Weiterentwicklung von Auswertungen aus dem Bezügeverfahren

KIDICAP®

• Analyse, strukturierte Aufbereitung und nachvollziehbare Darstellung

komplexer Datenbestände und Analyseergebnisse

• Entwicklung eigener Abfragen und Auswertungslogiken
• Entwicklung und Pflege von Datenverarbeitungs- und Schnittstellenprozessen

einschließlich Datenzuordnung, Plausibilitätsprüfungen und Qualitätssicherung

zur Übertragung von Informationen in das Bezügeverfahren

• Zusammenführung und Strukturierung von Daten aus unterschiedlichen Quellen,
• Sicherstellung der Datenqualität sowie Nachvollziehbarkeit der Ergebnisse
• Analyse von Auffälligkeiten und Fehlern in Datenbeständen sowie Entwicklung

praktikabler Lösungen und

• Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse.

Sie arbeiten dabei eng mit den Fach- und den IT-Bereichen zusammen und tragen

dazu bei, dass die Systeme zuverlässig und effizient funktionieren.

Die Stelle bietet Ihnen die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten, Lösungen

zu entwickeln und aktiv an der Weiterentwicklung eines zentralen IT-Verfahrens

mitzuwirken. Dabei verbinden Sie fachliche Fragestellungen mit technischen

Lösungen und tragen maßgeblich zur Qualität und Verlässlichkeit der Daten bei.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor bzw.

vergleichbarer Hochschulabschluss) inInformatikoder einem vergleichbaren

Studiengang mit IT-bezogener Ausrichtung oder nachweisbare in der Praxis (z.B.

mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich) erworbene gleichwertige

Fachkenntnisse

• Erfahrung in der Analyse und Verarbeitung von Daten sowie in der Erstellung

von Datenbankabfragen (z. B. mit SQL) und im Umgang mit Auswertungswerkzeugen

wie Access, Excel oder BI-Tools

• Verständnis für Datenstrukturen und Zusammenhänge zwischen verschiedenen

Systemen

• Offenheit gegenüber neuen Technologien, insbesondere KI-gestützten

Werkzeugen, sowie Interesse an deren sinnvollem Einsatz zur Unterstützung der

Datenanalyse und Prozessoptimierung

• Fähigkeit zum konzeptionellen und analytischen Denken und Handeln
• Kenntnisse im Bereich Bezügeabrechnung oder im Umgang mit vergleichbaren

Fachverfahren sind von Vorteil

• verantwortungsvolles, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten

Unser Angebot:

• ein offenes, sympathisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• ein gesichertes, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beim Land

Niedersachsen und eine eigene Zusatzversorgung (vergleichbar mit Betriebsrenten

der Privatwirtschaft)

• eine Jahressonderzahlung zu Jahresende
• Unterstützung durch ein motiviertes Team
• die Möglichkeit der mobilen Arbeit oder Telearbeit bei Vorliegen der

Voraussetzungen

• familienfreundliche und flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
• vielfältige Möglichkeiten rund um „gesundes Arbeiten“
• ständige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits Mitarbeiterangebote

Das NLBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen

i.S. des NGG abzubauen. Daher werden im Beamtenbereich Bewerbungen von Männern

und im Tarifbereich von Frauen besonders begrüßt.

Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei

gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in Ihrer Bewerbung mit,

ob eine Schwerbehinderung/Gleichstellung vorliegt.

Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre

Tätigkeit im NLBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in

Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Stübe (Tel.: 0511 / 925-2523) und

für allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren Herr Niebuhr (Tel.: 0511 /

925-2789) gern zur Verfügung.

Nähere Informationen zum NLBV finden Sie auf unserer Internetseiteund unserem

Instagram-Account.

Aussagekräftige Bewerbungen werden bis zum 25.11.2026 vorzugsweise online

entgegengenommen.

Alternativ richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail als PDF-Datei unter Angabe

des Aktenzeichens 11.12 – 03041/13-ITS an das

Niedersächsische Landesamt für Bezüge und Versorgung

Referat 11 - z. Hd. Herrn Niebuhr

Auestraße 14

30449 Hannover

[email protected]

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst fügen Ihrer Bewerbung

bitte die schriftliche Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die

Personalakte inkl. Kontaktdaten Ihrer Personalstelle bei.

Ihr Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens

vernichtet.

Nähere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Internetseite

unter der Rubrik"Datenschutz".