mehrere Lohn- u. / Gehaltsabrechner (d/m/w) - EG 9a TVöD/VKA / A 9 m. D. SHBesG - für unsere Standor

Über uns Wir sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und

bieten umfassende Personaldienstleistungen für Kommunen sowie

kommunale Einrichtungen in Schleswig-Holstein an. Mit rund 200

Mitarbeitenden an unseren Standorten in Kiel, Rendsburg und Itzehoe

unterstützen wir unsere Mitglieder und Kunden zuverlässig, kompetent

und praxisnah in allen Fragen rund um das Thema Personal. Unser Team

vereint vielfältige Kompetenzen: Beschäftigte arbeiten bei uns in

sechs Bereichen — Personal & Organisation, Versorgung, Finanzen,

Beihilfe, Bezüge sowie Kommunales Personalmanagement — und

gestalten darüber hinaus in zwei Stabsstellen (Stab der

Geschäftsführung sowie Stab Digitalisierung & IT) aktiv die

strategische und digitale Weiterentwicklung unserer Organisation mit.

Als moderner Arbeitgeber legen wir Wert auf Nachwuchsförderung und

begleiten aktuell 6 Auszubildende auf ihrem beruflichen Weg. Gemeinsam

stehen wir für professionelle Dienstleistungen, öffentliche

Verantwortung und eine zukunftsorientierte Arbeitsweise im kommunalen

Umfeld. Ihre Aufgaben Eigenständige Lohn- u. Gehaltsabrechnung für

einen zugewiesenen Mandantenkreis Beratung und Betreuung der Lohn- u.

Gehaltsempfänger/innen Austausch mit Mandanten, Finanzverwaltung und

den Trägern der Sozialversicherung Erstellung von Bescheinigungen

Mitgestaltung von Teamzielen sowie Unterstützung der gesetzten Ziele

Ihr Profil Sie verfügen möglichst bereits über aktuelle sowie

praktische Erfahrungen bei der Bearbeitung von Lohn- u.

Gehaltsabrechnungen Sie sollten über eine bestandene Prüfung zur/zum

Verwaltungsfachangestellten (d/m/w) oder eine vergleichbare Ausbildung

(z.B. Steuerfachangestellte/r, kaufmännische Ausbildung) verfügen

Kundenfreundlichkeit, Team- u. Kommunikationsfähigkeit sowie ein

ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Erfahrungen im

Bereich der "Office-Anwendungen" sollten Sie auszeichnen Die

gesundheitliche Anforderung der "Bildschirmtauglichkeit" muss für die

Wahrnehmung der ausgeschriebenen Aufgaben erfüllt werden. Wir

möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des

Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind

daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei entsprechender

Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bieten Ihnen

Arbeitsatmosphäre: Teamarbeit, Serviceorientiertheit sowie ein

wertschätzendes und kollegiales Miteinander werden in der VAK

großgeschrieben Karriere: Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen

Dienst in einem interessanten öffentlich-rechtlichen Wachstumsbereich

mit Aufstiegsmöglichkeiten Personalentwicklung: Individuelle und

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundlichkeit :

Flexibilität durch Gleitzeit- u. Homeofficemöglichkeiten, 30

Erholungsurlaubstage sowie die Möglichkeit der Inanspruchnahme von

Bildungsurlaub Mobilität : Zahlreiche kostenlose Parkplätze vor Ort

sowie Zuschuss zum Jobticket S.-H. Gesundheit : Zuschuss zum

Bikeleasing und Epassi (Hansefit Firmenfitness) Im Arbeitsalltag:

Regelmäßiger Obstkorb, mobile Massage, Lauf- u. Walkinggruppen

Ausstattung: Moderne, gut ausgestattete Büros und vieles mehr Kontakt

Ihr Fragen beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Bereiches Bezüge -

Herr Alois Salzger - unter der Telefonnummer 0431/5701-200 oder der

Teamleiter für den Standort Itzehoe – Herr Hauke Wessel - unter der

Telefonnummer 04821/40399-11.