Teamleiter Property Management (m/w/d)*

Unser Mandant ist ein Investmentunternehmen mit Fokus auf Immobilien

und Beteiligungen im deutschsprachigen Markt. Das Leistungsspektrum

umfasst insbesondere den Erwerb, die Entwicklung und die

Bewirtschaftung von Immobilien sowie die Verwaltung der entsprechenden

Investmentstrukturen. Im Mittelpunkt stehen eine strukturierte

Herangehensweise, hohe Professionalität und klare Entscheidungswege.

Die Unternehmenskultur ist geprägt von Verlässlichkeit, analytischem

Anspruch und einem fokussierten Umgang mit Risiken und Chancen. Im

Rahmen einer organisatorischen Weiterentwicklung suchen wir für

unseren Mandanten im Auftrag einen Teamleiter Property Management

(m⁠/⁠w⁠/⁠d) am Standort Berlin . Das Aufgabengebiet

Gesamtverantwortung für die kaufmännische und technische

Hausverwaltung eines wohnungswirtschaftlich geprägten Bestandes

Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines

Property-Management-Teams mit rund neun Mitarbeitenden Sicherstellung

einer strukturierten, rechtssicheren und wirtschaftlichen

Bewirtschaftung von rund zweitausend Verwaltungseinheiten Steuerung

externer Dienstleister sowie Sicherstellung der Servicequalität

gegenüber Mietern und Eigentümern Optimierung und Weiterentwicklung

interner Prozesse, Strukturen und Reportingstandards im Property

Management Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und

wirtschaftliche Kennzahlen im zugeordneten Portfolio

Ansprechpartnerfunktion für interne Entscheidungsträger in allen

operativen Fragestellungen des Property Managements Das

Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft,

der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare

immobilienwirtschaftliche Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im

Property Management einer Hausverwaltung, eines Bestandshalters oder

Family Office mit Führungsverantwortung Sichere Kenntnisse im

Mietrecht, in der Immobilienbewirtschaftung sowie im Umgang mit

verwaltungsspezifischen Softwarelösungen Ausgeprägte Fähigkeit zu

strukturierter, durchsetzungsstarker und zugleich verbindlicher

Führung eines Teams Hohe Lösungsorientierung, pragmatische

Arbeitsweise und ausgeprägte Nähe zum operativen Tagesgeschäft Sehr

gute kommunikative Fähigkeiten sowie sicheres Auftreten im Umgang mit

internen und externen Ansprechpartnern Klare Bereitschaft zur

überwiegenden Präsenzarbeit am Standort Berlin ohne regelmäßige

Homeoffice-Tätigkeit Das Angebot Jahreszielvergütung von

85.000–110.000 EUR (Pro Jahr) Strukturierte Einarbeitung und klare

Zuständigkeiten Moderne Arbeitsmittel für eine effiziente

Zusammenarbeit Professionelles Teamumfeld mit klaren Prozessen

Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten

Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv

beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Patrick Bierhals unter

+4930577005124 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu

erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus Gründen der

besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige

Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers

(m⁠/⁠w⁠/⁠d) verzichtet. Sämtliche

Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle

Geschlechter. Lesen Sie hier unsere aktuelle Datenschutzerklärung.