Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) für Geriatrie

Wir: Asklepios: Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in

Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen –

und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was

zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe

Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Als Klinikum der Grund- und Regelversorgung sichern wir die

stationäre medizinische Versorgung für die Region Sebnitz und

Neustadt in Sachsen und darüber hinaus. Spezialisten der Fachgebiete

Chirurgie, Innere Medizin, Anästhesie und Intensivmedizin sowie

Radiologie sind bei uns rund um die Uhr im Einsatz, um eine schnelle

und nachhaltige Behandlung auf hohem Niveau zu gewährleisten. Ein

Schwerpunkt unseres Klinikums ist die Versorgung von Notfallpatienten

und von Patienten mit komplexen Erkrankungen. Nexref: Wir von Nexref

machen es Pflegenden leicht an die passende Stelle zu kommen. Wir

vermitteln nur langfristig angelegt und machen den Bewerbungsprozess

ganz ohne Lebenslauf mit direktem Telefoninterview leicht. Und wer

jemanden kennt, kann bei uns für diese Stelle bis zu € 2.560 für

die Empfehlung einer Bewerbung erhalten (auch bei Eigenbewerbung) und

jemand helfen. Aufgaben der Stelle: Wir suchen dich als motivierte

Pflegefachkraft für das Team in Sebnitz in der Geriatrie der

Asklepios Klinik Sächsische Schweiz. Du willst als Quereinsteigerin

oder Quereinsteiger aus der Seniorenpflege wechseln? Das ist genauso

möglich, wie ein Einstieg mit klinischer Vorerfahrung. Deine

Motivation und dein Einfühlungsvermögen zählen! Das bringst du mit:

Besonders wichtig: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

(m/w/d) Empathie im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen

Das bringst du auch mit: Lernbereitschaft Klinische Erfahrung

hilfreich, aber Quereinstieg auch möglich Teamfähigkeit Deutsch auf

B2-Niveau Anerkannter Abschluss Wir bzw. Asklepios bieten: Vielseitige

Prämien über das Grundgehalt hinaus für Schichtdienstbereitschaft

und Verlässlichkeit Zusätzlicher Urlaub (zu den 30 Tagen) bei

Schichtdienst Zuschüsse zur Kinderbetreuung Möglichkeit zum

Quereinstieg aus der Altenpflege die konzernweite Vernetzung durch

unser Social Intranet "ASKME" betriebliche Gesundheitsförderung und

Prävention durch viele Angebote im Rahmen des "Asklepios Aktiv"

Programms leistungsgerechte Vergütung umfangreiches

Fortbildungsangebot (Online und Präsenz) Jobbike-Leasing

Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und

Teilzeitmodelle anteilige Übernahme der Betreuungskosten für

Krippe/Kita Zeit zur Erholung: Sie haben bei uns mindestens 30 Tage

Jahresurlaub Kontakt: Rückfragen beantwortet Marina gerne telefonisch

im ersten Interview. Ansonsten sind wir natürlich auch hier

erreichbar.