Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

Ihre Aufgaben

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Das Institut für Völkerrecht Prof. Dr. Stefan Talmon sucht zum 01.03.2027 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%) und befristet auf 3 Jahre eine*n

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in

Ihre Aufgaben:

• Abhalten von Arbeitsgemeinschaften im Bereich des Staatsrechts im Umfang von zwei Semesterwochenstunden,
• Unterstützung des Institutsdirektors Prof. Dr. Talmon in Forschung und Lehre auf den Gebieten des Völkerrechts, des Europarechts und des Staatsrechts,
• Selbständige Recherchetätigkeiten in englischer und deutscher Sprache,
• Mitwirkung bei Publikationen,
• Vorbereitung von Unterrichtsmaterialien, Übernahme von Korrekturaufgaben,
• Vertretung des Institutsdirektors bei dienstlicher Abwesenheit in Lehrveranstaltungen.

Ihre Qualifikationen

• Ein „vollbefriedigend“ abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium,
• sehr gute englische Sprachkenntnisse,
• fundierte Kenntnisse in den vom Lehrstuhl vertretenen Rechtsgebieten,
• Interesse an internationalrechtlichen Fragestellungen.

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,
• Möglichkeit zur Promotion,
• betriebliche Altersversorgung (VBL),
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• einen zentral gelegenen Arbeitsplatz in Bonn mit vielfältigen Mobilitätsangeboten und Parkmöglichkeiten,
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten,
• Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Universität Bonn fördert eine offene, wertschätzende und diskriminierungsfreie Hochschulkultur und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit sowie Familienfreundlichkeit ein. Wir streben an, strukturelle Benachteiligungen abzubauen und die Vielfalt in Forschung, Lehre und Verwaltung zu stärken. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie Alter.

Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetz (LGG) NRW und des Sozialgesetzbuchs (SGB) IX bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 29.11.2026 unter Angabe der Kennziffer 2026/499 aus technischen Gründen ausschließlich in einer PD-Datei per E-Mail an Esra Tarim [email protected]. Für weitere Auskünfte steht Frau Esra Tarim Tel.: 0228 / 733932 gerne zur Verfügung.