Maschinenführer Medientechnologe Digitaldruck (m/w/d) – DURST Delta WT250 (Medientechnologe/-technologin Druck)

Maschinenführer Medientechnologe Digitaldruck (m/w/d) – DURST Delta WT250Stellen-ID: 1947Standort: LauterhofenAnstellungsart(en): VollzeitArbeitszeit: 40 Stunden pro WocheDu hast ein Auge für Präzision, ein echtes Gespür für Farben und suchst einen modernen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive? Dann komm in unser Team! Als Maschinenführer (m/w/d) im Digitaldruck arbeitest du im Kundenunternehmen an absoluten High-Tech-Anlagen und nimmst eine Schlüsselrolle in der Produktion ein.Wir bieten:- Du bedienst hochmoderne Maschinen in einem zukunftsorientierten Umfeld- Eine geregelte 40-Stunden-Woche – gearbeitet wird im flexiblen 2-Schicht-Betrieb (nur bei Bedarf)- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Kundenunternehmen, um dich beruflich und persönlich voranzubringen- Ein starkes Team und eine gründliche Einarbeitung an den AnlagenDeine Aufgaben:- Du übernimmst das selbstständige Führen, Rüsten und Bedienen unserer modernen Digitaldruckmaschine DURST Delta WT250- Du überwachst den Druckprozess und stellst eine konstant hohe Qualität der Produkte sicher- Du bist für die regelmäßige Wartung und Pflege der Anlage zuständig, um reibungslose Abläufe zu garantierenDas bringst du mit:- Du besitzt mehrjährige Erfahrung im Rüsten und Bedienen von Produktionsmaschinen- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Packmitteltechnologen (m/w/d) oder Medientechnologen Druck (m/w/d) ist ideal – engagierte Quereinsteiger (m/w/d) mit fundierter Erfahrung sind ebenfalls willkommen!- Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Farben und Nuancen sowie ein gutes technisches Verständnis für Maschinenabläufe- Du arbeitest zuverlässig, qualitätsbewusst und bringst die nötige Flexibilität für Schichtarbeit (bei Bedarf) mitBewerbe Dich jetzt per E-Mail oder unter 0911 99 99 86 0 per WhatsApp.Kontaktdaten für Stellenanzeigeredworkgroup GmbHz. Hd. Amir TaghaviPlobenhofstraße 1-9D-90403 NürnbergTel.: 0911 999 986 25[email protected]Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung