Monteur (m/w/d) für Fahrzeugeinrichtungen (Kraftfahrzeugelektriker/in)

Monteur (m/w/d) für FahrzeugeinrichtungenStandort: KabelsketalAnstellungsart(en): VollzeitArbeitszeit: 40 Stunden pro WocheAus Ideen werden Fahrzeuge. Mit Ihnen.Monteur (m/w/d) für FahrzeugeinrichtungenStandort: Kabelsketal | Arbeitszeit: Vollzeit / Tagschicht | Einstieg: Ab sofort / nach AbspracheSie haben technisches Verständnis, arbeiten präzise und möchten Fahrzeuge individuell ausstatten? Dann starten Sie jetzt direkt bei unserem Kunden durch!Ihre Vorteile bei unsEigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben in TagschichtAttraktives VergütungspaketIntensive Einarbeitungsphase mit Begleitung durch einen erfahrenen MitarbeiterFachliche und persönliche Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenKostenlose ArbeitskleidungIhre AufgabenMontage und Einbau von Fahrzeugeinrichtungen nach technischen ZeichnungenInstallation von Sonderlösungen sowie elektrotechnischen Bauelementen (12V)Einbau von Be- und Entlüftungssystemen in FahrzeugkarosserienDokumentation und Erstellung von ÜbergabeprotokollenQualitätskontrolle der verbauten KomponentenIhr Profil(Abgeschlossene) technische Ausbildung (z. B. im Kfz-Bereich oder Metallbereich)Berufserfahrung im Fahrzeugbau oder vergleichbare Tätigkeit von VorteilErfahrung im Umgang mit Holz und MetallKenntnisse in der Fahrzeugelektrik (12V) von VorteilHandwerkliches Geschick und gutes räumliches VorstellungsvermögenFührerschein Klasse B wünschenswertJetzt bewerben!Per Mail: [email protected]Telefonisch: 0345 97794012Akzent Personaldienstleistungen GmbHMartinstraße 8, 06108 Halle (Saale)www.akzent-personal.de/jobs-in-halleWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird.Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.Abteilung(en): Kfz - Bereich, Metallbau und -industrie, ProduktionArt(en) des Personalbedarfs: NeubesetzungTarifvertrag: GVP