Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Planen, Bauen, Umwelt (Fachwirt/in - Verwaltung)

Die Stadt Schenefeld, eine junge, lebendige und zukunftsorientierte Stadt, gelegen in der Metropolregion Hamburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Planen, Bauen, Umwelt

Eine Vakanz ergibt sich im Zuge einer Neustrukturierung des Hauses und unseres Stadtwachstums.
Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die im Stellenplan bis zu A 14 SHBesG bzw. EG 13 TVöD ausgewiesen ist.

Die Stelle wird als Führungsposition auf Probe im Rahmen der einschlägigen Vorschriften für 2 Jahre ausgeschrieben bzw. übertragen/besetzt. Ihre wesentlichen

Aufgaben:

• Leitung des Fachbereiches mit rund 35 Mitarbeiter*innen im Innen- und Außen dienst. Wahrnehmung der fachbereichsbezogenen Personal-, Budget- und Organi sationsverantwortung
• Ansprechperson für den Fachdienst Planen und Umwelt, den Fachdienst Bauen, den Bauhof sowie für das Projekt- und das Klimaschutzmanagement
• Vertretung des Fachbereichs innerhalb und außerhalb der Schenefelder Verwaltung
• Verhandlungsführungen im Rahmen der strategischen Ziele der Stadt Schenefeld
• Sachbearbeitung besonders schwieriger Angelegenheiten und von Fällen mit hoher Relevanz für die Stadt und die Bewohner*innen
• Fachliche Beratung in der Projektbearbeitung und bei komplexen Arbeitsabläufen
• Bauherrenfunktion für Investitionsmaßnahmen im Hochbau, die mit freischaffenden Ingenieuren und Architekten durchgeführt werden sowie Oberbauleitung für Entwurf und Gestaltung im Hoch- und Tiefbau
• Bearbeitung von Förderanträgen für investive Baumaßnahmen
• Verantwortung für die Haushaltsaufstellung des Fachbereiches

Wir bieten Ihnen:

• einen Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Führungsaufgaben
• ein motiviertes Team
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Telearbeit nach Absprache
• 30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.12. mit bezahlter Freistellung
• eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein stark bezuschusstes Deutschlandticket
• Angebote für Fahrrad- und Fahrzeugleasing
• kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz
• diverse zusätzliche freiwillige Arbeitgeberleistungen
• Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung.

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen wer den bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung und eine mehrjährige Berufserfahrung
• oder der Besitz der Laufbahnprüfung für die 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt bzw. der Angestelltenprüfung II mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Bauverwal tung
• Sie verfügen über mehrjährige Führungs- und Organisationserfahrungen in leiten den Positionen und besitzen einschlägige Erfahrungen im Aufgabengebiet
• Sie agieren verantwortungsvoll, kostenbewusst und eigeninitiativ und verfügen über ein sicheres Auftreten in Verhandlungssituationen
• Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungskompetenz sowie eine vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit mit allen Beteiligten sind für Sie selbstverständlich
• Sie pflegen einen wertschätzenden Führungsstil und führen kooperativ sowie ziel- und ergebnisorientiert
• Fachliches Engagement, überdurchschnittliche Belastbarkeit und Einsatzfreude zeichnet Sie aus und Sie haben die Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen außer halb der üblichen Dienstzeiten, z.B. abendlicher Sitzungsdienst oder am Wochen ende.

Das Bewerbungsverfahren:

• Bewerben Sie sich bitte vorzugsweise über unsere Karriereseite auf der Homepage: https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/
• Postalische Bewerbungen senden Sie bitte an:

Stadt Schenefeld,
Die Bürgermeisterin
Holstenplatz 3-5, 22869
Schenefeld

Bitte geben Sie eine E-Mail-Adresse an, unter der wir während des Bewerbungsverfahrens mit Ihnen Kontakt halten können. Sollten Sie hiermit nicht einverstanden sein, teilen Sie uns dies bitte in Ihrem Anschreiben mit.

• Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis benötigt.
• Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Kontakt

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der Büroleitende Beamte, Herr Kayser (Tel.: 040 83037-102), zur Verfügung.
Für Rückfragen in personal- und besoldungsrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an Frau Stührenberg im Sachgebiet Personal angelegenheiten (Tel.: 040 83037-180).

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Bauleitung, Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung, Bauherrenvertretung, Gruppen-, Teamleitung, Projektmanagement