Pflegefachkraft (m/w/d) mit Teamleitungsfunktion (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege))

Arnsberg

Wir suchen ab 15.09.2026 dich als Verstärkung für unsere Ambulante Pflege Neheim-Hüsten als

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Teamleitungsfunktion

Unsere Caritas Ambulanten Pflegen sind Einrichtungen der ambulanten Altenhilfe und ermöglichen Patient:innen Unterstützung in vertrauter Umgebungˏ wenn der Alltag zu Hause durch Alterˏ Krankheit oder schwerer Verletzungen nicht mehr alleine bewerkstelligt werden kann.

Deine Aufgaben

- Übernahme der eigenverantwortlichen fachlichen und organisatorischen Leitung eines Pflegeteams
- Erstellung und Koordination der Dienst-, Urlaubs- und Tourenplanung für einen effizienten Personaleinsatz
- Übernahme von Controllingaufgaben hinsichtlich der Überwachung des Pflegeprozesses (z.B. Pflege- oder Dokumentationsvisiten)
- Planung und Moderation regelmäßiger Teambesprechungen und Mitarbeitergespräche zur Förderung einer wertschätzenden und leistungsorientierten Zusammenarbeit
- Unterstützung der Standortleitung als Mitglied des Leitungsteams bei personellen und fachlichen Aufgaben
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Einrichtung

Deine Kompetenzen

- Abgeschlossenes Examen zur Pflegefachkraft, zum/r Altenpfleger:in oder zum/r Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
- Einen wertschätzenden, partizipativen Führungsstil sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und in ihrer Entwicklung zu fördern
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie Freude an einer vertrauensvollen Zusammenarbeit
- Verantwortungsbewusste, engagierte und ­flexible Arbeitsweise sowie Einfühlungsvermögen
- EDV-Grundkenntnisse
- Gültige Fahrerlaubnis wünschenswert (Führerscheinklasse 3 oder B)
- Positive Haltung zur ­Zielsetzung und den Werten der Caritas. Wir sind Kirche.

Deine Perspektiven

- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Möglichkeiten zur konzeptionellen und innovativen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Fort- und Weiterbildung
- 30 Tage Urlaub
- Tarifliche Sonderzahlungen (u. a. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
- Beste Berufs- und Karrierechancen sowie vielfältige Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Nutzung von diversen Einkaufs-Rabattierungen (unter anderem Freizeitparks, Apotheke und Autoversicherung)
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. E-Bike Leasing und Gesundheitskurse)
- Eine interessante und vielfältige Tätigkeit in einem gut aufgestellten caritativen Sozialunternehmen
- Verlässliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Wochenenddienst

Wir freuen uns auf deine online Bewerbung bis zum 31.08.2026!

Dein:e Ansprechpartner:in

Melanie Simon
Standortleitung

Tel.: 02932/805590

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Pflegedokumentation, Grundpflege, Personalwesen