Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in als SB Sozialer Dienst (m/w/d)

Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in als SB Sozialer Dienst (m/w/d)

A 10 LBesG bzw. S 12 TVöD | Vollzeit und Teilzeit | unbefristet

(Ausschreibungs-ID 2733)

Im Dezernat Soziales und Integration sind im Bereich Teilhabe, Pflege und Senioren in der Fachstelle Älter werden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle und eine Teilzeitstelle mit 29,25 Wochenstunden im Sozialen Dienst zu besetzen.

Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.

So sieht Ihr Alltag aus ...

• Sie beraten ältere Menschen, Menschen mit Schwerbehinderung und deren Angehörige zu individuellen Unterstützungs- und Hilfebedarfen, führen Hausbesuche durch und vermitteln geeignete Hilfsangebote.
• Sie übernehmen das Case Management in unseren Seniorenwohnhäusern und setzen das Konzept des Betreuten Wohnens um. Dazu gehören insbesondere die Bedarfsermittlung, Hilfeplanung, Koordination von Unterstützungsleistungen sowie die Überprüfung und Anpassung vereinbarter Maßnahmen.
• Sie begleiten Bewohner*innen der Seniorenwohnhäuser, unterstützen bei persönlichen und sozialen Herausforderungen und fördern ihre Selbstständigkeit und gesellschaftliche Teilhabe.
• Sie entwickeln und organisieren Angebote und Veranstaltungen in unseren Schwerpunktzentren und Seniorentreffs und gestalten gemeinsam mit Ehrenamtlichen und Kooperationspartner*innen eine lebendige Seniorenarbeit in den Stadtteilen.
• Sie fördern die Vernetzung der örtlichen Altenhilfe, arbeiten mit sozialen Einrichtungen, Vereinen und weiteren Akteur*innen zusammen und entwickeln bedarfsgerechte Angebote für ältere Menschen.
• Sie wirken an der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung der städtischen Seniorenarbeit mit, überprüfen bestehende Angebote und Arbeitsabläufe und entwickeln gemeinsam mit der Abteilungsleitung neue Konzepte und Projekte.

Wenn Sie ...

• die Befähigung für den Zugang zum dritten Einstiegsamt der Fachrichtung Soziales und Gesundheit gemäß § 15 Abs. 4 Nr. 1 und 2 LBG i. V. m. Anlage 2 zu § 16 LbVO besitzen und die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen oder
• über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitationspädagogik verfügen
• eine Weiterbildung und Zertifizierung zum/zur Case Manager*in nach DGCC abgeschlossen haben oder bereit sind, diese zeitnah auf Kosten des Bereichs während der Arbeitszeit zu absolvieren
• Freude an der Arbeit mit älteren Menschen haben und ihnen sowie ihren Angehörigen mit Einfühlungsvermögen, Wertschätzung und Offenheit begegnen
• über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz und Konfliktfähigkeit verfügen
• gerne selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten und zugleich die Zusammenarbeit im Team sowie mit unterschiedlichen Kooperationspartner*innen schätzen
• Interesse daran haben, die Seniorenarbeit in Ludwigshafen aktiv mitzugestalten und neue Ideen und Projekte zu entwickeln
• über Organisationsgeschick, eine strukturierte Arbeitsweise und einen sicheren Umgang mit den gängigen digitalen Anwendungen verfügen

Bekommen Sie von uns ...

• ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit fachlichem und konzeptionellem Gestaltungsspielraum
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein sehr gutes Betriebsklima
• ein qualifiziertes Onboarding sowie bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexibilität bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• ein durch die Stadt gefördertes Jobticket

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 15.11.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Herr Eberle unter der Telefonnummer 0621/504-2717 und Personalfragen werden von Frau Jung, Telefonnummer 0621/ 504-2179 beantwortet.

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