Einrichtungsleiter*in Seniorenzentrum (Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung)

Mit einer über 100-jährigen Geschichte beschäftigt die AWO Kreisverband Essen e. V. heute mehr als 1.400 Mitarbeitende in den Bereichen der ambulanten und stationären Pflege, der Bildungsarbeit, der Jugendhilfe, Migration und Integration sowie in den Kindertagesstätten. Gemäß unseren Leitsätzen Toleranz, Gerechtigkeit, Freiheit und Gleichheit treten wir für eine solidarische und gerechte Gesellschaft ein. Für eine unserer stationären Pflegeeinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Einrichtungsleitung (m/w/d). Ihr Aufgabenbereich umfasst: Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Rahmenbedingungen und Vorgaben des WTG NRW Weiterentwicklung und Umsetzung des Hauskonzeptes sowie eines wirksamen Qualitätsmanagements Steuerung der Personalprozesse (Personalgewinnung, Mitarbeitendengespräche, Personalentwicklung) Förderung einer offenen und wertschätzenden Arbeitskultur Verantwortung für Einzugsmanagement und Mitwirkung bei der Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit Förderung der Mitbestimmung der Bewohner*innen entsprechend den gesetzlichen Vorgaben Professionelles Krisenmanagement und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Mitverantwortung für Gebäudemanagement (Lieferanten, Energie, Reparaturen, Instandhaltung) Verantwortung für das Jahresbudget und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung Gesamtverantwortung für die Leitung einer stationären Pflegeeinrichtung Abgeschlossenes Studium im Gesundheits- oder Sozialwesen Weiterbildung zur Einrichtungsleitung nach WTG NRW Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion Gute EDV-Kenntnisse Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Entscheidungsstärke und Teamfähigkeit Kooperativer Führungsstil und Erfahrung in der Mitarbeiterführung Wirtschaftliches Denken und Handeln Identifikation mit den Leitsätzen und Führungsgrundsätzem der AWO Sicheren Arbeitsplatz bei einem erfahrenen sozialen Träger Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung einer stationären Pflegeeinrichtung mitzugestalten Vergütung gemäß TV AWO NRW Jahressonderzahlung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Bildungsurlaub Flexible Arbeitszeitmodelle Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Leitungsteam Weitere soziale Leistungen z. B. vergünstigtes Firmenticket, JobRad-Leasing, Corporate Benefits, Employee Assisrance Programme (EAP) uvm