Architekt/in (m/w/d) für den Fachdienst Hochbau, Gebäudewirtschaft

Bei der Stadt Duderstadt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:  

Dipl. Ing. / Architekt*in (m/w/d) für den Fachdienst Hochbau, Gebäudewirtschaft 

Die Aufgaben bestehen u.a. vorrangig in:

• Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Betrieb von Bauvorhaben
• laufende Feststellung des Zustandes der städtischen Gebäude und deren Bestandteile
• Feststellung von größerem bis großem Neu-, Umbau- und Sanierungsbedarf
• Übernahme der Bauherrenvertretung
• Koordination von externen Architekten und Fachingenieuren
• Mitwirkung bei der Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten
• Fördermittelmanagement
• Erstellen von Gebäudewert- und Gebäudezustandsermittlungen
• Vergabe von Lieferungen und Leistungen zur Ausführung von Bauvorhaben

Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Bringen Sie folgende Voraussetzungen mit? 

• erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Architektur oder des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt Hochbau oder vergleichbare Qualifikation
• gute Kenntnisse der einschlägigen technischen sowie bauordnungs- und vergaberechtlichen Regelungen (z. B. NBauO, HOAI, öffentliches Vergaberecht, Arbeitsschutzrecht)
• einschlägige Berufserfahrung in möglichst allen Leistungsphasen der HOAI
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten
• sichere Anwendung der gängigen Office-Programme (Excel, Word und PowerPoint)
• sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Kreativität
• Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und gute Organisationsfähigkeit
• Belastbarkeit und Sozialkompetenz
• sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

Wir bieten Ihnen: 

• eine zunächst für 2 Jahre befristete Beschäftigung bis zu Vollzeit
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Möglichkeiten der internen Fort- und Weiterbildung
• Möglichkeiten zum Fahrradleasing oder Zuschüsse zum ÖPNV
• Teilnahmemöglichkeit an externen Firmenfitnessangeboten
• tarifliche Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt
• Vorsorgeleistungen (vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)

Bewerber/innen wird empfohlen, auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten anzugeben, wenn sie für die Eignung und Befähigung für diese Stelle von Bedeutung sind.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Die Stadt Duderstadt strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Bewerbungskosten können durch die Stadt Duderstadt nicht erstattet werden. Sofern die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht wird, ist ein frankierter Rückumschlag beizulegen.

Bitte beachten Sie die Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren nach

Artikel 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) auf der Homepage der Stadt Duderstadt, www.duderstadt.de (Rubrik: Verwaltung & Politik / Arbeitgeber Stadt / Stellenangebote).

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 20.11.2026 online auf der städtischen Homepage (https://www.duderstadt.de/verwaltungpolitik/arbeitgeber-stadt/stellenangebote/) oder per Mail an [email protected] ein.

Bitte fügen Sie Ihrer Mail Dateianhänge ausschließlich im PDF-Format bei. Andere Dateiformate können leider nicht angenommen werden.

Sollte eine Onlinebewerbung oder ein Mailversand für Sie nicht möglich sein, so können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an die Stadt Duderstadt, Worbiser Straße 9, 37115 Duderstadt, richten.

Für weitere Informationen stehen Ihnen die Mitarbeiter/innen des Fachdienstes Personal, Tel. 05527/841-174, gern zu Verfügung.