Sachbearbeiter:in Beistandschaften/Beurkundung/Sorgeregister/Kita-Planung als Jugendhilfeplanung mwd (Fachwirt/in - Verwaltung)

Die Stadt Coesfeld bietet nicht nur als Kommune mit rund 38.000 Bürgerinnen und Bürgern viele lebenswerte Pluspunkte, sondern auch als Arbeitgeberin für über 440 Mitarbeiter:innen ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld, Engagement im Bereich Klimaschutz und weitere attraktive Arbeitsbedingungen.

In unserem Fachbereich 51 „Jugend, Familie, Bildung, Freizeit" wird eine **unbefristete **Nachbesetzung im Team "Wirtschaftliche Jugendhilfe und Familienhilfen" in Teil- oder Vollzeit gesucht:

Sachbearbeiter:in Beistandschaften/ Beurkundung/ Sorgeregister/ Kita-Planung als Jugendhilfeplanung (m/w/d)

AUFGABEN

- Führung von Beistandschaften
- Jugendhilfeplanung Kindertagesbetreuung/ Kindertagespflege
- Prozessuale Maßnahmen und Prozessvertretung
- Qualifizierte, rechtsverbindliche Beratung und Unterstützung
- Beurkundungstätigkeit nach § 59 ff SGB VIII
- Führung des Sorgeregisters
- Unterhaltsgeltendmachung für Minderjährige im Ausland

WAS WIR ERWARTEN

- erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder
- abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)
- mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendung von Rechtsvorschriften und im Bürgerkontakt wünschenswert
- hohes Maß an Sozialkompetenz (Berufs- und Lebenserfahrung, Einfühlungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick)
- Konfliktfähigkeit
- selbständige, sorgfältige Arbeitsweise, hohes Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Organisations- und Koordinationsvermögen
- Kommunikationsgeschick

WAS WIR BIETEN

- Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD (4.010 bis 5.527 Euro brutto/Monat - je nach Erfahrung) bzw. A 10 LBesG (3.693 bis 4.783 Euro brutto/Monat)
- eine jährliche individuelle Leistungsprämie
- einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz
- eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen, dienstleistungsorientierten Verwaltung, die Verantwortung im Bereich Klimaschutz übernimmt
- eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter
- ein gutes Betriebsklima
- eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Angebot JobRad-Leasing
- Betriebssportangebot in Kooperation mit Hansefit GmbH
- Zertifikat fahrradfreundlicher Arbeitgeber
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns über alle Bewerbungen bis zum 06.09.2026!

Bewerbungen von Frauen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Fragen?

Klaus Hemker Voigt
02541-939-1216 [email protected] ([email protected])

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Sozialrecht, Urkundswesen
Erweiterte Kenntnisse: Unterhaltsrecht, Jugendarbeit, -pflege