Ergotherapeut*in (Ergotherapeut/in)

Die AWO Soziale Dienste Sachsen-Anhalt GmbH, ein Tochterunternehmen des AWO Landesverbandes Sachsen-Anhalt e.V., betreibt Seniorenzentren, Pflegedienste und ist ein bedeutender Dienstleister im Bereich der Altenhilfe.Unsere Einrichtung in Dessau für 40 pflegebedürftige Menschen bietet einen sicheren, modernen und attraktiven Arbeitsplatz. Verschiedene Berufsgruppen arbeiten bei uns kooperativ und interdisziplinär zusammen. Die Arbeiterwohlfahrt lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen eine engagierte Person, die unsere Werte teilt und sich dafür einsetzt. Koordination der ergotherapeutischen Maßnahmen mit anderen Leistungsbereichen im Rahmen eines ganzheitlichen, integrativen Therapiekonzeptes Mitarbeit bei der Erstellung von Pflegeplanungen und Pflegeberichten Mitwirkung bei der Planung und Vorbereitung einrichtungsinterner Feste – inklusive aktiver Einbindung der Bewohnerinnen. Auswahl geeigneter Therapieformen (Einzel- oder Gruppentherapie) und Beschäftigungsangebote in Abstimmung mit dem Pflege- und Betreuungsteam Durchführung von Übungen zur Mobilisation und Förderung der motorischen Fähigkeiten der Bewohnerinnen Staatliche Prüfung für Ergotherapeuten nach dreijähriger Ausbildung und Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Bewohnern Freude am Umgang mit älteren Menschen Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team Sie ergänzen unser Pflegeteam und arbeiten sehr eng mit den Pflegefachkräften zusammen Verlässliche Arbeitszeit: Teilzeit 35 Stunden pro Woche – planbar und fair Betriebliche Altersversorgung für deine Zukunftssicherung Vermögenswirksame Leistungen als zusätzliches Plus Tarifliche Sonderzahlungen („AWO-Prämie“) als Wertschätzung deiner Arbeit korporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten Dienstradleasing für umweltfreundliche und gesunde Mobilität Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Angebote wie z.B. Massagesessel und Gesundheitstage Wertschätzende Teamkultur mit Firmenevents, Veranstaltungen und Teamevents Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Entwicklung 29 Tage Urlaub (nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit ab 30 UT) Bereitstellung und regelmäßige Reinigung von Arbeitskleidung Transparentes Arbeitszeitkonto mit Wahl zwischen Freizeitausgleich oder AuszahlungIhre Ansprechpartnerin: Christiane Mers, Pflegedienstleitung; Tel.: 0340/ 51964118; Emailadresse: [email protected]