Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Paulus-Stift

Der Caritasverband für die Region Kempen-Viersen widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband vielfältigen sozialen Aufgaben in den drei Bereichen "Familie und Soziales", "Alter und Pflege" sowie "Caritas in Gemeinden". In unseren mehr als 30 Diensten und Einrichtungen arbeiten rund 570 hauptamtliche Mitarbeiter * innen mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen und Erfahrungen: Pflegefachkräfte und Altenpfleger * innen gehören genauso zu unserer Caritas-Familie wie Erzieher * innen, Sozialpädagog * innen, Hauswirtschafter * innen oder Verwaltungsfachleute. Was immer wir tun: Im Mittelpunkt steht bei uns der Mensch – das gilt auch für die Mitarbeitenden.

Unser Paulus-Stift bietet 89 älteren Menschen verteilt auf drei offene Wohngruppen ein Zuhause – und das mitten im Zentrum von Viersen. Unsere kompetenten und erfahrenen Mitarbeitenden sorgen für eine qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung der Bewohner*innen.

Für unser Paulus-Stift in Viersen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d)

für den Tag- und Nachtdienst in Voll- und Teilzeit mit verschiedenen Beschäftigungsumfängen.

Deine Aufgaben

• Du führst kompetent und empathisch Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege durch
• Du arbeitest bewohner*innen- und angehörigenorientiert
• Du trägst zu einer hohen Pflegequalität bei und verantworten die fachgerechte Dokumentation der Pflege
• Du beziehst das soziale Umfeld den Bewohner*innen ein und pflegen Kontakt zu den Zugehörigen
• Du lebst unser Qualitätsmanagement und wirken aktiv an seiner Weiterentwicklung mit

Das bringst DU mit

• eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (oder zum/zur Altenpflegerin oder zum/zur Gesundheits- und Krankenpflegerin)
• wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege
• eine empathische, kommunikationsfähige und teamorientierte Persönlichkeit
• Identifikation mit den Aufgaben und Zielen der Caritas

Das bekommst DU

• eine interessante, abwechslungsreiche und "sinn-volle" Tätigkeit in einem engagierten Team
• ein kollegiales und kooperatives Arbeitsklima – eine gelebte Duz-Kultur fördert bei uns den persönlichen Austausch über alle Hierarchieebenen hinweg
• einen guten Start durch umfassende Einarbeitung
• Supervision zur Reflexion beruflicher Praxis
• einen Arbeitsvertrag nach dem Tarifwerk der Caritas (AVR)
• eine überdurchschnittliche Vergütung zuzüglich Jahressonderzahlung, zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) und vermögenswirksamer Leistungen
• 33 Tage Urlaub im Jahr plus Zusatzurlaub bei ständiger Schicht- und Nachtarbeit sowie zusätzliche Freistellungstage, z.B. an Heiligabend und Silvester oder bei familiären Anlässen
• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungschancen innerhalb des Verbandes – bei Bedarf ermöglichen wir dir ein Coaching zur beruflichen Weiterentwicklung
• Offenheit und Flexibilität hinsichtlich der Gestaltung bewohner*innen- und mitarbeiter*innenfreundlicher Arbeitszeiten - teile uns gerne deine Arbeitswünsche mit
• Mental Health Coaching (EAP)/ Mitarbeitendenberatung, Krisenintervention bei akuten psychischen Belastungen oder Konflikten für dich als Mitarbeiter*in wie auch für deine Familienangehörigen
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm "corporate benefits"
• Bike-Leasing

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, dich schon bald in unserem Paulus-Stift und der Caritas-Familie willkommen zu heißen!