Reinigungskraft (w/m/d) in Teilzeit (23 Wochenstunden)

Die Stadt Ottweiler sucht ab dem 01.01.2027,

unbefristet in Teilzeit (23,00 Std./Woche),

eine Reinigungskraft (w/m/d).

Die städtische Reinigung leistet einen wichtigen Teil zum Erscheinungsbild

der Einrichtungen in unserem gesamten Stadtgebiet. Die vielseitigen

Einsatzgebiete reichen u. a. von Bürogebäuden über Kindertageseinrichtungen,

Turnhallen, öffentlichen Toilettenanlagen sowie Leichenhallen.

Folgende wesentlichen Aufgaben erwarten Sie:

• Reinigung städtischer Objekte z.B. Rathaus, Schulen, Kitas, Turnhallen,

Toilettenanlagen, Leichenhallen u. a.

• Arbeitszeit je nach Gebäudeart und -nutzung werktags zwischen 06:00 und

20:00 Uhr

• Bereitschaft, Dienst im Bedarfsfall auch außerhalb der geplanten Zeiten zu

verrichten

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:

• selbständiges Arbeiten und ein freundliches Auftreten
• Ausbildung und/ oder Erfahrung im Gebäudereinigungsbereich wünschenswert
• körperliche Belastbarkeit, aufgrund der auszuübenden Tätigkeiten
• Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und eigener Pkw wünschenswert

Mit einem Arbeitsplatz in unserer Kommunalverwaltung erhalten Sie:

• eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team
• Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung
• eine unbefristete Einstellungmit der Eingruppierung in Entgeltgruppe 2

TVöD-VKA (entspricht aktuell je nach Erfahrung in Vollzeit 2.767,54 € bis

3.433,49 € Monatsbrutto)

• auf Antrag vergünstigtes Jobticket
• Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersvorsorge im öffentlichen Dienst
• betriebliches Gesundheitsmanagement

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann übermitteln Sie uns bitte Ihre aussagekräftigte und vollständige

Bewerbung (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf,

Aus-/Fort-/Weiterbildungsnachweise)bis zum 13.11.2026über unser Onlineportal

auf der Karriereseite unterhttps://karriere.ottweiler.de. Bewerbungen in

Papierform werden im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt. Während des

Auswahlverfahrens wird zudem ausschließlich über das Bewerbungsmanagementsystem

per E-Mail kommuniziert. Bitte überprüfen Sie daher regelmäßig Ihren

elektronischen Posteingangs- und Spam-Ordner.

Die Auswahlverfahren finden voraussichtlich in der KW 47 bis 48 statt.

Im Rahmen des bei der Stadt Ottweiler bestehenden Frauenförderplanes sind

Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei

gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Kosten, die in Zusammenhang mit Ihrer

Bewerbung entstehen, nicht erstattet werden.

Die Bewerbungsunterlagen werden innerhalb von sechs Monaten nach Abschluss des

Auswahlverfahrens vernichtet.

Für inhaltliche Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Weiß (Tel. 06824

3008-79) gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Auswahlverfahren stehen Ihnen die

Kolleginnen und Kollegen der Personalabteilung zur Verfügung (Tel. 06824

3008-76).

Informationspflicht gemäß Datenschutzgrundverordnung (DSGVO):

Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer

Datenschutzerklärung einverstanden. Diese können Sie auf unserer Webseite unter

der Rubrik „Verwaltung/Stellenangebote“ einsehen.

gez.

in Vertretung

(Markus Schley)

Beigeordneter