Pflegedienstleitung (m/w/d) - stationär (Krankenschwester/-pfleger)

Für unser ASB „Haus am Schulberg“ in 02708 Löbau OT Ebersdorf suchen wir zum nächstmöglichen Arbeitsbeginn eine Pflegedienstleitung (m/w/d)in Vollzeit (40h/Woche). Das ASB „Haus am Schulberg“ ist eine Pflegeeinrichtung nach dem Wohngemeinschaftsprinzip mit 24 Plätzen auf zwei Wohnbereichen und bietet allen Akteuren ein sehr familiäres Flair. Das Team setzt sich aus Pflegekräften, Alltagsgestaltern und Betreuungskräften zusammen.

In unserer Pflegeeinrichtung wird das Mäeutische Pflege- und Betreuungsmodell in Verbindung mit dem Strukturmodell angewandt. Die Pflegedokumentation erfolgt PC-gestützt. Das sind Ihre Aufgaben:Sicherstellung einer bestmöglich pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner sowie einer größtmöglichen Arbeitszufriedenheit der Mitarbeitenden unter Einhaltung einer wirtschaftlichen BetriebsführungFortentwicklung von Pflegekonzepten und dem QualitätsmanagementsystemVerantwortung für die Qualität der PflegePersonalführung und -entwicklungPersonalplanung unter Beachtung gesetzlicher Rahmenbedingungen und der aktuellen PflegesituationDienstplanung für die Berufsgruppen Pflege, Alltagsgestaltung und Soziale BetreuungVerantwortung für die jährliche UrlaubsplanungMitwirkung bei der Personalauswahl und Übernahme der Verantwortung für die Einarbeitung von Mitarbeitenden sowie AuszubildendenDurchführung von MitarbeiterbesprechungenUnterweisung der Mitarbeitenden in den Hygiene-, Arbeits- und Brandschutzbestimmungen sowie Kontrolle der Einhaltung der VorschriftenBelegungsmanagement bis Heimeinzugbedarfsgerechte Mittelbeschaffung und -verwendungOrganisation und Durchführung des HeimeinzugesBeratung der Bewohner/-innen zu Pflege- und SozialleistungenKontaktpflege zu Angehörigen und BetreuernMitwirkung im BeschwerdemanagementVertretung der Heimleitung in AbwesenheitszeitenDas wünschen wir uns von Ihnen:eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d), zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zum Altenpfleger (m/w/d)Abschluss Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL)Bereitschaft zur Mitwirkung und Fortentwicklung des QualitätsmanagementsystemsEinfühlungsvermögen, insbesondere Sensibilität im Umgang mit Senioren und ihren Angehörigenphysische und psychische Belastbarkeit sowie FlexibilitätBereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der Pflege bei PersonalengpässenTeamgeist sowie Kommunikations- und Konfliktbewältigungskompetenzfundiertes Wissen zur Pflegedokumentation und sicheren Umgang mit dem PC Das bieten wir Ihnen:Entlohnung im tariflichen Niveau entsprechend Ihrer Berufserfahrung und mit regelmäßigen Steigerungeneinen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung mit einem Stundenumfang von 40 Stunden pro Woche (Vollzeit)attraktive Zulagen und Zuschläge (z.B.

Einspring-Zuschlag)arbeitsvertraglich vereinbarte Jahressonderzahlungen (Weihnachts-, Urlaubsgeld)loyale, langfristige und verlässliche Dienstplanung unter Berücksichtigung individueller Wünschevielfältige, kostenlose Fortbildungsangebote und EntwicklungsmöglichkeitenWeitere Benefits für Ihr Wohlbefinden:ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement (jährl. Budget i.H.v. 200 € für Physiotherapie/Gesundheitskurse, kostenfreie Teilnahme an Gesundheitstagen, Workshops und Screenings - Anrechnung als Arbeitszeit)Mitarbeiterkarte mit einer monatlichen Aufladung von 50 € für Ihren Einkauf bei zahlreichen Händlern in unserer Region (steuer- und sv-freier Sachbezug)JobRad DienstradleasingTeam- und Firmeneventsmind. 29 Tage Urlaub (zzgl.

Zusatzurlaub für Nachtarbeit)betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Claudia Beckel - Leitung PersonalwesenTelefon: 03585 8664-0