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Stellenanzeige – Reviergänger / Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Einsatzort: Frankfurt am Main

Gehalt nicht angegeben
ZeitarbeitErfahrung nicht angegebenVor OrtFrankfurt am Main
Susanne YilmazFrankfurt am Main

Über diese Stelle

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehrere zuverlässige Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für den Revier- und Objektschutz bei einem namhaften Kunden in Frankfurt am Main, Wiesbaden und Mainz.

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von Kontroll- und Schließrunden
  • Reviergänge im Innen- und Außenbereich
  • Überwachung des Objekts und Meldung von Auffälligkeiten
  • Dokumentation der Kontrollgänge
  • Ansprechpartner für Kunden und Besucher
  • Einhaltung der Sicherheits- und Dienstanweisungen

Ihr Profil

  • Freie Bewacher-ID (zwingend erforderlich)
  • Führungszeugnis ohne relevante Einträge
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Gepflegtes Erscheinungsbild
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Teamarbeit

Arbeitszeit

  • Täglich von 08:00 Uhr bis 18:00 Uhr
  • Vollzeit

Wir bieten

  • Vergütung: 15,49 € pro Stunde (Tariflohn Hessen) – entsprechend dem allgemeinverbindlichen Tarifvertrag für Sicherheitsdienstleistungen in Hessen.
  • Pünktliche und zuverlässige Lohnzahlung
  • Langfristige Beschäftigung
  • Angenehmes Arbeitsumfeld
  • Gründliche Einarbeitung
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

  • Lebenslauf
  • Nachweis der Bewacher-ID
  • Kontaktdaten

MD Service Group

📞 +49 176 55976470

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Markteinblick

44 776 €

Basierend auf 716 Angeboten mit Gehalt für Jobs vor Ort in Frankfurt am Main

Vollständige Gehaltsanalyse

Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Frankfurt am Main liegen oft bei etwa 44 776 € (Median aus 716 Angeboten).

Wie bewerbe ich mich?

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Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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