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(Senior) Consultant (w|m|d) – Microsoft GRC / Security & Compliance (Unternehmensberater/in)

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenHybridStuttgart
BridgingIT GmbHStuttgart

Über diese Stelle

Standort(e): Mannheim, München, Nürnberg, StuttgartArt: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und mobiles ArbeitenAuf der Suche nach einem Job, der dir echte Flexibilität ermög­licht und deine fachliche Excellence zu schätzen weiß, stellen wir dir folgende Stelle vor.Bei bridgingIT steht der Mensch im Mittelpunkt und jetzt geht's um dich!DEINE Rolle- GRC-Beratung & Strategie: Du berätst unsere Kunden beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung von Governance-, Risk- & Compliance-Strukturen im Microsoft-Ökosystem und begleitest sie von der Strategie bis zur Umsetzung.- Microsoft Purview: Du konzipierst und implementierst Lösungen für Information Protection, Sensitivity Labels, Data Loss Prevention, Data Lifecycle Management, Audit und eDiscovery.- Data Governance & Compliance: Du entwickelst Governance- und Compliance-Konzepte und setzt Klassifizierung, Schutz, Aufbewahrung und Monitoring in Microsoft 365 und Azure um.- Compliance & Risk: Du realisierst und optimierst Use Cases rund um DLP, Insider Risk, Communication Compliance und Compliance Manager.- Cloud Governance & Security: Du integrierst GRC-Anforderungen mit Azure Governance, Policy-Frameworks, Defender for Cloud und Identity Governance in Cloud-Architekturen.- Assessments & Gap-Analysen: Du analysierst bestehende Microsoft-365- und Azure-Umgebungen und leitest konkrete Maßnahmen zur Verbesserung des Compliance-Niveaus ab.- Workshops & Stakeholder-Beratung: Du moderierst Workshops und übersetzt Anforderungen aus Security, IT, Datenschutz und Fachbereichen in technische Konfigurationen und Betriebsmodelle.- End-to-End-Projektbegleitung: Du begleitest Projekte von der Konzeption und Umsetzung bis zur Operationalisierung und Übergabe in den Betrieb.- Projektverantwortung & Angebote: Du verantwortest als Consultant Teilprojekte und übernimmst als Senior Consultant die Projektleitung inklusive Aufwand, Terminen, Budget und Team sowie die Mitwirkung an Angeboten.DEINE Skills- Beratungserfahrung: Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung in Microsoft Security & Compliance mit, als Senior Consultant mindestens 5 Jahre inklusive Projekt-, Budget- und Teamverantwortung.- Microsoft Purview: Du kennst dich fundiert mit Information Protection, Sensitivity Labels, DLP, Data Lifecycle, Audit, eDiscovery und Compliance Manager aus.- Security & Compliance: Du setzt Anforderungen in Microsoft 365 und Azure technisch, automatisiert und skalierbar um.- Microsoft Security Stack: Du hast Erfahrung mit Entra ID, Conditional Access, Defender oder Azure Policy.- Scripting & Automatisierung: Du nutzt PowerShell, Microsoft Graph API oder Kusto Query Language zur Analyse und Automatisierung.- Architektur & Beratung: Du übersetzt komplexe Anforderungen in skalierbare Lösungen und überzeugst in Workshops sowie im Austausch mit IT, Fachbereichen und Management.- Arbeitsweise: Du verbindest konzeptionelles Denken mit Hands-on-Umsetzung und trittst auch vor Entscheidern sicher auf.- Regulatorik & Zertifizierungen: Kenntnisse zu DSGVO, NIS2, ISO 27001, BSI-Grundschutz, Multi-Cloud- oder Hybrid-Szenarien sowie passende Microsoft-Zertifizierungen sind ein Plus.- Du beherrschst Deutsch auf mind. C1 Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen - Your German language proficiency is at least C1 level, and you are able to use it successfully in your daily work.DEINE Zukunft bei uns - mehr als nur Business!Die BridgingIT GmbH besteht seit 2008 und ist heute Teil der bridgingIT-Gruppe. An einem unserer 9 kunden­nahen Standorte in Deutschland bist du Teil einer herstellerunabhängigen und produktneutralen Technologie- und Unternehmensberatung. Gemeinsam setzen wir Digitalisierungsstrategien für Start-ups, den Mittelstand und Konzerne um. Unsere wertebasierte Organisation legt großen Wert auf menschliche Nähe, Vielfalt und Vertrauen. Bei uns findest du nicht nur Karriere- und Weiterbildungs­möglich­keiten, sondern auch Flexibilität und Familienfreundlichkeit. Werde Teil unserer 700-köpfigen Familie und gestalte deine Zukunft mit uns.DEINE AnsprechpartnerinnenHi, ich bin Annekatrin.Als Senior Recruiterin übernehme ich die Erstprüfung deiner Bewerbung.Bei bridgingIT duzen wir uns. Darf dir also direkt das "DU" anbieten und freue mich auf deine Bewerbungs­unter­lagen oder deine Kontakt­auf­nahme. Schreib mir gerne an [email protected]Hi, ich bin Luisa.Bei Fragen rund um den Bewer­bungs­prozess bin ich für dich da.Unsere Unternehmenskultur ist von einem respektvollen Miteinander geprägt, sodass wir uns alle auf Augenhöhe begegnen. Freue mich schon dich kennenzulernen. Schreib mir gerne an [email protected]Das bieten wir dir- 30 Tage Urlaub + die Option auf 10 weitere Urlaubstage im Jahr- Bis zu 183 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten- Mobility Package – (elektrischer) Firmenwagen, BahnCard oder Fahrrad Leasing- Mobiles Arbeiten- Flexible Arbeitszeiten- Vergünstigungen, wie Kindergartenzuschuss, Fitnesscenter, etc.- Professionelles Onboarding durch persönliches Mentoring- Lebensarbeitszeitkonto – Möglichkeit Urlaub oder Bonus anzusparen- Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Coachings- Verschiedene Werteinitiativen, wie green&social, in denen du dich einbringen kannstWeitere Informationen zu den Benefits und zum Bewerbungsprozess findest du auf unserer Karriereseite (https://www.bridging-it.de/karriere/das-bietet-bridgingit/?utm_campaign=rec-stepstone-stellenanzeigen&utm_source=stepstone.de&utm_medium=referral&utm_term=karriere-das-bietet-bridgingit&utm_creative_format=textlink&marketing_tactic=karriere) und in unseren FAQs (https://www.bridging-it.de/karriere/faqs/?utm_campaign=rec-stepstone-stellenanzeigen&utm_source=stepstone.de&utm_medium=referral&utm_term=karriere-faqs&utm_creative_format=textlink&marketing_tactic=karriere) .

Markteinblick

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Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

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