Vertrags- & Portfoliomanager (m/w/d), Mainz (Fondsmanager/in)

Ihre Arbeit soll spannend sein? Wir setzen noch Vielfalt drauf! Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen Vertrags- & Portfoliomanager (m/w/d) in Vollzeit.

Es gibt viel zu tun: Sie übernehmen das Management von Leasing-, Mietkauf- und Mietprojekten (Immobilien und Großmobilien) sowie die Mitgestaltung und Umsetzung von Neu- und Anschlussgeschäften.Sie bearbeiten alle während der Laufzeit auftretenden Geschäftsvorfälle, wie beispielsweise Konversionen, Erhöhungen oder Verlängerungen Sie gestalten und erstellen die für die jeweiligen Geschäftsvorfälle erforderlichen Verträge, insbesondere Gesellschafts-, Transaktions-, Finanzierungs- und Sicherheitenverträge Sie erstellen, verhandeln, synchronisieren und setzen die notwendigen Verträge mit Kunden, Banken, Finanzierern und sonstigen Beteiligten um Sie besuchen gemeinsam mit dem Vertrieb regelmäßig Bestandskunden, identifizieren veränderte Kundenwünsche und Rahmenbedingungen und leiten daraus Geschäftsansätze ab.

Was wir uns von Ihnen wünschen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium mit bankbetriebswirtschaftlichem oder juristischem Schwerpunkt.Wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung als Firmenkundenberater in der Baufinanzierung auf der Marktfolgeseite Immobilienwirtschaftliche Kenntnisse sowie Verständnis von ESG-Anforderungen und Nachhaltigkeitsthemen sind von Vorteil Ausgeprägte Kunden- und Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Selbstorganisation sowie eine systematische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Unser Angebot für Sie: 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag. Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.

Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet Aus- und Weiterbildung - individuelle und umfassende Maßnahmen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m. Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.

Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Bewerben Sie sich jetzt als Unikat: