Sachbearbeiter Fördermittelmanagement (w/m/d) (Kaufmännische/r Assistent/in/Wirtschaftsassistent/in - Bürowirtschaft)

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Sachbearbeiter im Bereich Fördermittelmanagement (w/m/d).Ihre Aufgaben- Beratung von Antragstellenden zu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen im Fördermittelumfeld- Betreuung und Begleitung von Förderprojekten von der Bewilligung bis zum Abschluss- Prüfung von Zwischen- und Verwendungsnachweisen auf Plausibilität und Förderkonformität- Bearbeitung von Zahlungsanforderungen und Unterstützung bei der Mittelbewirtschaftung- Bewertung von Änderungsanträgen sowie Erstellung entsprechender Entscheidungsvorlagen- Bearbeitung von Widerrufs- und Kürzungsverfahren nach geltenden Richtlinien- Erstellung von Berichten, Analysen und projektbezogenen Auswertungen- Mitarbeit an der effizienten und rechtskonformen Umsetzung von Förderprogrammen- Zusammenarbeit mit Antragstellenden, Fördermittelgebern und internen SchnittstellenIhre Qualifikationen- Kenntnisse im öffentlichen Verwaltungs- und Haushaltsrecht zur rechtssicheren Begleitung von Förderentscheidungen.- Gute Kenntnisse im Bilanz- und Steuerrecht zur Bewertung von Finanzierungsstrukturen und Projektbudgets.- Vertrautheit mit Vertrags- und Insolvenzrecht zur frühzeitigen Risikoerkennung im Fördermittelmanagement.- Ausgeprägte Beratungskompetenz und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln.- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift.- Hohe analytische Kompetenz und strukturierte Arbeitsweise bei finanziellen und rechtlichen Fragestellungen.- Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Zuverlässigkeit bei der Bearbeitung von Anträgen und Nachweisen.Ihre VorteileBei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.