Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (m/w/d) für die Wohnungslosenhilfe in Merzig (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Für den Aufbau einer neuen Wohnungslosenhilfe mit Tagestrukturierendem Aufenthalt in Merzig, suchen wir zum 01.03.2027, eine/n engagierte/n und verantwortungsbewusste/n Sozialarbeiter/in (m/w/d)in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 75% oder Vollzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 100% nach Absprache.In Merzig entsteht eine neue Anlaufstelle für Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten, die von Wohnungsnot bedroht oder betroffen sind. Der Tagesaufenthalt soll einen geschützten Ort bieten, an dem Menschen Unterstützung, Beratung und Begleitung erhalten. Sie haben die Möglichkeit, den Aufbau und die Gestaltung dieses neuen Angebots aktiv mitzugestalten.Ihre Aufgaben:- Organisation und Begleitung des Tagesstrukturierenden Aufenthaltes- Gestaltung der Abläufe und Angebote der Wohnungslosenhilfe- Organisation und Koordination der Nachtwache- Sozialarbeiterische Beratung und Begleitung der Besucherinnen und Besucher- Unterstützung bei persönlichen, sozialen und existenziellen Problemlagen- Vermittlung an weiterführende Hilfsangebote, Behörden, Beratungsstellen und medizinische Einrichtungen- Förderung der sozialen Teilhabe und Stabilisierung der Lebenssituation der Klientinnen und Klienten- Enge Zusammenarbeit mit dem ambulant betreuten Wohnen, insbesondere zur Förderung von Vermittlungen aus der Wohnungslosenhilfe in weiterführende Wohn- und UnterstützungsangeboteIhr ProfilDer ideale Kandidat (m/w/d):- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (B.A./Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation- Idealerweise Berufserfahrung in der Wohnungslosenhilfe oder in vergleichbaren Arbeitsfeldern- Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen- Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Belastbarkeit- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise- Organisations- und Koordinationsfähigkeit- Freude an Teamarbeit sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende anzuleiten und Teamprozesse zu gestalten- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit- Bereitschaft, ein neues Angebot aktiv aufzubauen und mitzugestaltenWarum der Caritasverband Saar-Hochwalde e.V. als Arbeitgeber?Der Caritasverband Saar-Hochwald e.V. ist eine teamorientierte Dienstgemeinschaft mit langer Tradition und viel Erfahrung im Bereich der Pflege und Unterstützung Bedürftiger. Wir bieten eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit, die mit hoher Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit einhergeht. Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR und kirchliche Zusatzversorgung sowie Weihnachtsgeld und Leistungszulagen sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Darüber hinaus sind wir uns der Relevanz einer Work-Life-Balance sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bewusst und unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Umsetzung.Als kirchlicher Arbeitgeber setzen wir die Bereitschaft voraus, sich mit unseren Zielen zu identifizieren.Neugierig? Dann sollten wir uns kennenlernen.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an den Caritasverband Saar-Hochwald e.V., Bereichsleitung Einrichtungen, Sandra Weiß, Lisdorfer Straße 13, 66740 Saarlouis oder per E-Mail an: [email protected] (https://[email protected]/) .http://www.caritas-saar-hochwald.de (http://www.caritas-saar-hochwald.de/)*wir bitten um Verständnis, dass wir aus Gründen der Nachhaltigkeit keine Bewerbungsunterlagen zurücksenden. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen ohne Mappe ein.Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Obdach-, Wohnungslose (Betreuung, Beratung etc.), Sozialarbeit