Industrial Engineer New Products (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie begleiten neue Produkte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Übergabe in die Serienfertigung und gestalten die erforderlichen Fertigungsprozesse.
• Für neue Produktionsprozesse planen, beschaffen und implementieren Sie Fertigungsmittel und begleiten diese bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
• Neue Konzepte und potenzielle Projekte bewerten Sie mit Blick auf technische Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Umsetzbarkeit.
• Gemeinsam mit den beteiligten Fachbereichen entwickeln Sie effiziente und fertigungsgerechte Lösungen für neue Produkte.
• Sie bringen Ihre Expertise in die Weiterentwicklung unseres Produktentwicklungsprozesses sowie relevanter Methoden und Standards ein.
• Beim Aufbau und der Weiterentwicklung internationaler Entwicklungs- und Produktionsstandorte wirken Sie aktiv mit.
• Als wichtige Schnittstelle arbeiten Sie eng mit nationalen und internationalen Teams zusammen und sorgen für eine transparente, zielgerichtete Kommunikation.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ bringen Sie relevante Berufserfahrung und entsprechende Fachkompetenz mit.
• Sie bringen erste bis mehrjährige Berufserfahrung in einem industriellen, produktionsnahen oder technischen Entwicklungsumfeld mit – idealerweise zwischen einem und fünf Jahren.
• Sie bringen ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Kenntnisse produktionsnaher Entwicklungs- und Fertigungsprozesse mit.
• Im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams bewegen Sie sich sicher.
• Engineering-Methoden rund um fertigungsgerechte Konstruktion, wirtschaftliche Prozessbewertung und technische Analysen sind Ihnen vertraut.
• Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert und bringen Themen gerne aktiv voran.
• Dank Ihrer Kommunikationsstärke und sehr guten Englischkenntnisse arbeiten Sie souverän mit internationalen Kolleginnen und Kollegen zusammen.

Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten

• Entwicklungsmöglichkeiten

Individueller Entwicklungs- und Laufbahnplan, maßgeschneiderte Weiterbildungen

• Jobbike

Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile

• Gesundheitsmanagement Fit@HARTING

Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze

• Flexibilität

Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause

• Balance

Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen