Sales Manager (w/m/d) - Kälte- und Gebäudeleittechnik

Ihre Aufgaben

• Betreuung, Beratung und Weiterentwicklung eines etablierten Kundenstamms im Bereich Kälte- und Gebäudeleittechnik
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zu Kältefachbetrieben, Anlagenbauern, Handelsunternehmen und Endkunden
• Präsentation und Vermarktung unserer Hard- und Softwarelösungen für anspruchsvolle kältetechnische Anwendungen
• Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Kundenterminen vor Ort sowie regelmäßige Betreuung Ihrer Kunden in Ihrem Vertriebsgebiet
• Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung passender technischer und wirtschaftlicher Lösungskonzepte gemeinsam mit Produktmanagement und Technik
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Begleitung von Projekten bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
• Beobachtung von Markt- und Technologietrends, insbesondere im Bereich moderner Kälte- und CO2-Kälteanlage
• Repräsentation der Eckelmann AG auf Messen, Fachveranstaltungen und Kundenevents

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Kältetechnik, z. B. als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauermeister oder Kältetechniker
• Erste Berufserfahrung in der Kältetechnik sowie ein gutes Verständnis kältetechnischer Anlagen und Prozesse
• Idealerweise Erfahrung im technischen Vertrieb oder ausgeprägtes Interesse, sich in diese Richtung zu entwickeln
• Kommunikationsstärke sowie Freude am Aufbau und der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft und Freude am persönlichen Austausch mit Kunden vor Ort
• Gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit CRM- oder ERP-Systemen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was Sie bei uns erwartet

• Verantwortungsvolle Vertriebsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die weitere Marktentwicklung
• Spannende Kombination aus Kältetechnik, Gebäudeleittechnik und Vertrieb in einem zukunftsorientierten Marktumfeld
• Langfristige Entwicklungsperspektive mit individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, perspektivisch auch in Richtung Koordinations- oder Führungsaufgaben
• Sicherheit einer erfolgreichen mittelständischen Unternehmensgruppe mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eckelmann-Benefit-Mastercard mit 50 € netto monatlich zusätzlich zum Gehalt
• Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterangeboten und Rabatten
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlicher Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen
• (E-)Fahrrad- und IT-Leasing
• Eigene Kantinenversorgung inklusive Frühstück sowie kostenlose Getränke
• Sommer- und Weihnachtsfeste sowie weitere gemeinsame Mitarbeiterevents
• Sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze