Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK (Anlagenmechaniker/in)

Wir suchen für die Betriebstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenAnlagenmechaniker (m/w/d) SHK ,Stellenumfang 100%, unbefristet.Ihre Aufgaben- Betreuung des Teilbereiches „Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen“- Gewährleistung von Betriebssicherheit bezüglich der übertragenen Aufgaben- Ausführung von kleinen Projekten, Einweisung, Koordination und Überwachung von Fremdfirmen- Unterstützung im Bereich Energiemanagement und Nachhaltigkeit- Überwachung und Gewährleistung der Einhaltung von Gesetzen und einschlägigen- technischen Vorschriften (z.B. Sicherheitsvorschriften, Unfallverhütungsvorschriften, Hygienevorschriften, DVGW, usw.)- Einhaltung vorgegebener Budgets, Beachtung des Wirtschaftlichkeitsgebots- Unterstützung aller Abteilungen der Betriebstechnik und der Hausmeister- Professionelle und kompetente Abarbeitung unserer Aufträge zur Zufriedenheit unserer vielfältigen Kunden und Mitarbeitern- Fortführung und Betreuung unseres Facility Management SystemsSie bringen mit- Ausbildung zum Anlagenmechaniker Sanitär/Heizung/Klima- Mehrjährige Berufserfahrung als Anlagenmechaniker SHK oder Gas- und Wasserinstallateur / Zentralheizungs- und Lüftungsbauer- Fundierte Kenntnisse im SHK-Handwerk (moderne Heiztechnik, komplexere Lüftungs- und Klimatechnik, Regelungstechnik)- Erfahrungen in Kundendienst und Wartung- Kenntnisse in den einschlägigen Regelwerken (VOB, DIN-Normen, EnEV/GEG)- Erfahrungen mit BranchensoftwareWir bieten Ihnen- Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive eines sozialen Arbeitgebers- Ein Unternehmen, das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert- Ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten- Arbeitsrechtliche Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der evangelischen Landeskirche in Baden(EG 5, Stufe 1-6, 3124,08€ bis 3783,33 brutto monatlich zzgl. Zulagen, abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung)- Kirchliche Zusatzversorgung- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten- Zuschüsse zur Kinderbetreuung / Unterstützung bei der Pflege Angehöriger- Möglichkeit zur Inanspruchnahme eines Platzes in unserer Kindertagesstätte- Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung- Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit für z.B. Sabbatmonate- Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement- Altersteilzeit- Zuschuss zum Jobticket- Businessbike- Betriebliche KrankenversicherungWir erwarten von dem/der Bewerber/-in eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement, Identifikation mit christlichen Grundwerten und die Bereitschaft zur Teamarbeit.Bewerber*Innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Fritz Zimpfer , Leitung Instandhaltung der Abteilung Betriebstechnik unter Tel. 07851/84-1360 gerne zur Verfügung.Über Ihre Bewerbung freut sich dieDiakonie KorkPersonalabteilungLandstraße 177694 Kehl[email protected]Kontaktaufnahme über WhatsApp 0176/ 18411360