Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) als Unterstützungskraft an Schulen, gfi Nürnberg, Stando...

In der gfi Mittelfranken ist ab sofort eine Stelle als Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) im Rahmen des Startchancen-Programms in Bayern für die Grundschule in Nürnberg-Altenfurt zu besetzen. Das Programm zielt darauf ab die Bildungs- und Chancengleichheit der Kinder nachhaltig zu stärken. Die Stelle umfasst 34,75 Stunden wöchentlich.

Es handelt sich um einen Ferien-Frei-Vertrag, gebunden an die bayerischen Schulferien. Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH Nürnberg-Altenfurt Bewerbungen ab sofort Aufgabengebiet Soziale Arbeit mit Kindern Unterstützung der Schüler*innen in ihrem Arbeitsverhalten und beim Erlernen grundlegender Arbeits-, Lerntechniken und Kenntnisse im Rahmen des Unterrichts Lernförderung: Einzelbetreuung und/oder Kleingruppen Unterstützung beim Erlernen der Grundkompetenzen: Mathematik, Deutsch: schriftlicher/mündlicher Ausdruck und Lesen Konkrete Hilfestellung im schulischen Kontext Unterstützung im sozialen und emotionalen Bereich Vorbeugung von Krisen und Bereitstellung von Motivationshilfen Unterstützung bei der Kommunikation mit Lehrkräften und anderen Schüler*innen Administrative und organisatorische Aufgaben sowie Dokumentation Profil Abgeschlossenes Studium: Sozialpädagogik, Pädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im pädagogischen Bereich Freude an der Arbeit mit Schüler*innen im Umfeld der Grundschule Hohes Maß an Empathie, Geduld, Kreativität sowie Selbstreflexions- und Konfliktfähigkeit Sprachsensibles Vorgehen Sicherer Umgang mit MS-Office Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Tanja Höllerer, Tel.: +49 911-974769-15 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.