Referent/in "Koordinierungsstelle Cybersicherheit" (A 14 ThürBesO/E 13 TV-L) im Thüringer Ministe...

Aufgabengebiet

• Wahrnehmung operativer Koordinierungsaufgaben im Bereich der Cybersicherheit sowie eigenständige Bearbeitung rechtlicher und strategischer Grundsatzangelegenheiten der Cybersicherheit einschließlich der Erarbeitung von Stellungnahmen, Konzeptionen und Entscheidungsvorlagen für die Hausleitung
• fachliche Koordinierung und Begleitung der Umsetzung der Cybersicherheitsstrategie des Freistaats Thüringen einschließlich des ressortübergreifenden Controllings
• Beobachtung und Bewertung der Cybersicherheitslage sowie Mitwirkung bei der Erstellung eines landesweiten Cybersicherheitslagebildes und im Cyberkrisenmanagement
• Bearbeitung von Angelegenheiten im Zusammenhang mit der Umsetzung der NIS-2-Richtlinie sowie fachliche Unterstützung bei der Wahrnehmung der Aufgaben als zentrale Kontaktstelle zum Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI)
• Zusammenarbeit mit Bundes- und Landesbehörden sowie fachliche Vorbereitung und Begleitung der Gremienarbeit im Bereich der Cybersicherheit

Zwingende Qualifikationen

• Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder den höheren informationstechnischen Dienst

oder

• ein mit einem Master oder gleichwertigem Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Politik- oder Verwaltungswissenschaften bzw. Staatswissenschaften mit den Schwerpunkten Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder im Bereich der Verwaltungsökonomie oder Betriebswirtschaft mit den Schwerpunkten Management, Public Administration, Projekt- und Prozessmanagement, Organizational Management (Schwerpunkt Verwaltungsmanagement)

Wünschenswerte Qualifikationen

• ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie gute Englischkenntnisse
• hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität sowie Lern- und Veränderungsbereitschaft
• Erfahrungen in der Lage- und Einsatzbewältigung, auch durch ehrenamtliches Engagement bei Feuerwehr, Rettungsdienst oder Katastrophenschutz
• Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen, zur Mitarbeit in einem Krisenstab und zum Dienst außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit