Koordinatorin/Koordinator (w/m/d) für den Sozialpsychiatrischen Verbund

Der Landkreis Goslar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Koordinatorin/Koordinator (w/m/d)

für den Sozialpsychiatrischen Verbund

• Entgeltgruppe S 11b TVöD -

unbefristet mit bis zu 19,5 Stunden pro Woche.

Der Landkreis Goslar ist touristisch geprägt und eingebettet in eine

einzigartige Landschaft, in der innovative Unternehmen und Tradition

aufeinandertreffen. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die im

sozialpsychiatrischen Verbund Verantwortung übernimmt und aktiv den

Öffentlichen Gesundheitsdienst mitprägt.

Als Koordinatorin oder Koordinator im sozialpsychiatrischen Verbund setzen

Sie sich ein für psychische Gesundheit, Prävention und Beratung – ein echter

Benefit für die Bevölkerung des Landkreises Goslar.

Wir schaffen familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine

Arbeitskultur mit transparenten Entscheidungswegen. Die Möglichkeiten zur

Nutzung von Homeoffice sind gegeben.

Als innovativer und zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen

außerdem individuelle Förderung sowie berufliche und persönliche

Entwicklungschancen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Koordination des Sozialpsychiatrischen Verbundes des Landkreises Goslar:

Dies umfasst die zentrale Steuerung und administrative Abwicklung des Verbundes

sowie die Förderung der Zusammenarbeit der Hilfeanbieter im psychiatrischen

Bereich.

• Organisation und Moderation von Arbeitskreisen und Gremien:Hierzu gehören

die Vor- und Nachbereitung von Arbeitskreisen (z. B. zu Suchthilfe,

Gerontopsychiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie) und die Gewährleistung der

Arbeitsfähigkeit der Gremien des Verbundes, einschließlich der Protokollführung

und Evaluation.

• Bedarfsanalyse und Netzwerkpflege:Die fortlaufende Bearbeitung des

Sozialpsychiatrischen Plans über den Bedarf an Hilfen und das vorhandene

Angebot, die Abbildung in der Fachsoftware, die Datenpflege sowie die

Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit im Netzwerk sind ebenfalls zentrale

Aufgaben.

Wir bieten

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum.
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem unterstützenden Team.
• Ein modernes, krisensicheres und digitales Arbeitsumfeld.
• Umfangreiche interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Die Möglichkeit auf Leistungsorientierte Bezahlung (LoB)
• Im Beschäftigtenverhältnis werden Sie vom ersten Tag der Beschäftigung an

über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) in der VBLklassik

angemeldet. Damit profitieren Sie von der betrieblichen Altersvorsorge der VBL.

Diese tarifvertraglich geregelte Pflichtversicherung ist Ihre Basisversicherung

für eine lebenslange Betriebsrente.

• Bike-Leasing durch Entgeltumwandlung.
• Regelmäßiges Feedback in Form von Jahresgesprächen.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium mit staatlicher Anerkennung zur

Dipl.-Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin bzw. Dipl.-Sozialarbeiter/Sozialpädagoge

bzw. Bachelor of Arts mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer

Hochschulabschluss.

• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B. Wir würden uns freuen,

wenn Sie Ihren privaten PKW für dienstliche Zwecke nutzen. Selbstverständlich

erhalten Sie hierfür eine Erstattung nach Reisekostenrecht.

• Erwartet wird die sichere Anwendung der MS-Office Programme Word, Excel,

Outlook sowie die Bereitschaft zur Anwendung der Fachanwendung nach

Einarbeitung.

• Besonders wünschenswert sind:
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit zu adressatengerechter

Kommunikation.

• Fähigkeit zur Organisation und umsichtigen Planung

So geht’s schnell:

Bitte nutzen Sie ausschließlich das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de

und stellen Sie Ihre Bewerbung mit allen üblichen Nachweisen bis zum 22.11.2026

unter der Stellenangebots-ID 1507847 ein.

Sie haben noch Fragen?

Inhaltlich berät Sie gerne

Herr Stefan Posselt

Telefon 05321 700-876

E-Mail: [email protected]

Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen

Frau Johanna Reder

Telefon 05321 76-162

E-Mail: [email protected]

Hinweise

Der Landkreis Goslar ist zertifizierter Arbeitgeber („audit berufundfamilie“)

und bietet deshalb familiengerechte Arbeitsbedingungen und unterstützt aktiv

die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zum Beispiel durch eine

Kinderbetreuungsmöglichkeit (für Kinder von 1-3 Jahren) und flexible

Arbeitszeiten.

Der Landkreis Goslar strebt in allen Bereichen und Positionen den Abbau von

Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes

an. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden

bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine

Schwerbehinderung beziehungsweise Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer

Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.

Bewerbungen von Menschen aller Nationen mit guten Deutschkenntnissen, die die

Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich willkommen.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender

Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten.

Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle

für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unterwww.kmk.org/zab.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1507847. Der Link unten führt sie zu der Seite.