Sachbearbeiter im Haushaltsrecht (m/w/d)

Bei der Stadt Schifferstadt mit über 21.000 Einwohnern, ist beim Fachbereich 1

Finanzen und Organisation -Referat Finanzen-unbefristet eine Vollzeitstelle (39

Std./Woche bzw. 40 Std./Woche) als

Sachbearbeiter im Haushaltsrecht (m/w/d), zum nächstmöglichen Zeitpunktzu

besetzen.

Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Erarbeitung von Haushaltssatzungen und Haushaltsplänen
• Durchführung von Jahresabschlüssen und Erstellen von Rechenschaftsberichten
• Zusammenarbeit mit Prüfern und Ausschüssen
• Zentrale Buchungen, Mitwirkung im Rechnungsworkflow und Steuerung des

Haushaltsvollzugs, Haushaltsüberwachung

• Aufbau und Überwachung eines Tax Compliance Management Systems (TCMS)
• Weiterentwicklung des Konzeptes zur Einführung und Umsetzung des § 2b UstG;
• Prüfung von Zahlungsvorgängen unter steuerlichen Aspekten
• Kosten-/Leistungsrechnung, insbesondere Ermittlung und Anforderung von

Verwaltungskostenbeiträgen

Profil:

• Tariflich Beschäftigte mit erfolgreich abgeschlossener Prüfung zur

Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (2. Prüfung für Angestellte im

kommunalen Verwaltungsdienst) oder Befähigung (beamtenrechtlich) zum 3.

Einstiegsamt im Verwaltungsdienst (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst)

• Gute Kenntnisse im öffentlichen Finanzmanagement (Doppik insbesondere in

der Bilanzbuchhaltung und Kostenleistungsrechnung)

• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Produkten
• Flexibilität, Belastbarkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise, sicheres

und freundliches Auftreten

• hohe soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den

öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und

Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe E 9b TVöD, mit den üblichen

Sozialleistungen bzw. Besoldung in der Besoldungsgruppe A 10

Landesbesoldungsgesetz (LBesG). Die Stelle wird derzeit neu bewertet.

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut

funktionierenden Team von Kolleginnen und Kollegen

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Jobticket
• Jobbike

Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet.

Schwerbehinderten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere

Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur

Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen

entsprechen.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren Verarbeitung und Speicherung

Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken bzw. zum Zwecke der

Bewerberauswahl gemäß der EU-DS-GVO (Art 88) und des Landesdatenschutzgesetzes

(§13 LDSH) zu.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Claudia Lützel, Referatsleiterin

Finanzen, E-Mail:[email protected] per Telefon 06235/44-226

oder die Personalreferentin Sina Speth, E-Mail:[email protected]

per Telefon 06235/44-115.