Servicetechniker*innen Schwerpunkt Medizintechnik (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Über diese Stelle
html Servicetechniker*innen Schwerpunkt Medizintechnik (m/w/d)
Wenn es um den perfekten Beat geht, sind Sie unser Taktgeber.
Als Servicetechniker*in für Medizintechnik bringen Sie Überwachungssysteme zum Klingen und sorgen dafür, dass jeder Herzschlag zählt.
Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.
Für unsere Fachabteilung D05.6 Medizin-, Labor- und Strahlentechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei
Servicetechniker*innen Schwerpunkt Medizintechnik (m/w/d) Die Schwerpunkte Ihres Aufgabenbereichs sind:- Organisation der Reparaturabwicklung bei Schäden und Störungen an medizintechnischen Geräten und Instandsetzung- und Instandhaltungsarbeiten an komplizierten und techn. hochwertigen elektromedizinischen Geräten und Anlagen
- Wahrnehmung von Aktivitäten und Umsetzung im Rahmen Medizinprodukterecht-Durchführungsgesetz (MPDG) und Medical Device Regulation(MDR), Medizinproduktegesetz (MPG), Medizinprodukte- Betreiberverordnung (MPBetreibV)
- Überwachung von sicherheitsrelevanten Instandhaltungsmaßnahmen an medizinisch-technischen Geräten durch beauftragte externe Leistungserbringer
- Praktische Umsetzung im Rahmen der vernetzten Medizintechnik
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung als Medizintechniker*in oder Techniker*in in einem Metall- oder Elektroberuf mit entsprechender Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder gleichwertige Fähigkeiten oder Erfahrungen
- Einfach Fachkenntnisse des MPDG, MDR, MPG, MPBetreibV,
- Gute Fachkenntnisse in der Instandhaltung DIN31051, Sicherheits- und Leistungsanforderungen für medizinische elektrische Geräte und Systeme IEC 60601 sowie den einschlägigen Vorschriften UVV & Normen VDE (oder Bereitschaft diese zu erwerben.)
- Gute PC-Kenntnisse in Officeanwendungen (Word, Excel, Outlook)
- SAP-Kenntnisse wünschenswert
- 38,5 Wochenarbeitsstunden in Gleitzeit
- Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept
- Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen
- Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen z.B. betriebliche Zusatzrente
- Preisgünstige Verpflegungsmöglichkeiten
- Kindertagesstätte
- Personalunterkünfte
Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 9a unter Anrechnung aller Vorzeiten gemäß den tariflichen Regelungen.
Eine Stelle ist befristet für die Abwesenheit der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers, mindestens jedoch für 12 Monate.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 4 Woche nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:
[email protected]
oder
Universitätsklinikum Düsseldorf
D 01.2.1
Kennziffer: 332E/26
Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Düsseldorf liegen oft bei etwa 57 813 € (Median aus 547 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
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