Sachbearbeitung Grundstücksangelegenheiten (m/w/d) (Beamter/Beamtin - Länder (gehobener Dienst))

Sachbearbeitung Grundstücksangelegenheiten (m/w/d)Der Bezirk Tempelhof-Schöneberg ist mit seinen ca. 350.000 Einwohner_innen einer der buntesten, vielfältigsten und auch geschichtsträchtigsten Bezirke Berlins. Kennen Sie den Regenbogenkiez am Nollendorfplatz oder das Tempelhofer Feld auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tempelhof? Mit seinen sechs Ortsteilen, die unterschiedlicher kaum sein können, bietet dieser Bezirk eine vielseitige und einzigartige Mischung.Ebenso vielseitig sind auch unsere Tätigkeitsbereiche!Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Abt.

Stadtentwicklung und Facility Management - Serviceeinheit Facility Managementsucht Sie zur Verstärkung unseres Teams.Bewerbungsfrist: 29.11.2026Eintrittstermin: zum nächstmöglichen ZeitpunktEntgeltgruppe/Besoldungsgruppe: E9b TV-L /A9 LBesGVollzeit mit 39,40 bzw. 40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)Hinweis:Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung, fachliche Leistung) bevorzugt.Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Kosten (einschl.

Fahrkosten etc.), die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehen, nicht ersetzt werden können.Ihre Aufgaben- Sachbearbeitung von Erbbaurechten- Sachbearbeitung für Miet- und Pachtangelegenheiten- Verwaltung von Wohnungen- Prüfung der Einheitswertbescheide für unbebauten Grundbesitz- Führen der Mahnverfahren, einschließlich Zwangsvollstreckungsmaßnahmen- Außenkontrolle der zu verwaltende Grundstücke und Objekte ggf. sonstige Aufgaben nach Einzelweisung- Anleitung von Nachwuchskräften in Ausbildung und PraktikumEine ausführlichere Beschreibung der Aufgaben finden Sie im Anforderungsprofil.Ihr ProfilBeamt_innen:- Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 im Allgemeinen VerwaltungsdienstTarifbeschäftigte- abgeschlossenes einschlägiges (Fach ) Hochschulstudium bzw.

Bachelorstudium (z.B. Verwaltung und Recht, Öffentliche Verwaltung, Public- und Nonprofit Management, Facility Management, Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften) oder- erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II und/oder einen Abschluss als geprüfte_r Verwaltungsfachwirt_in oder- Abschluss als Immobilienfachwirt_in mit einschlägiger Berufserfahrung oder- Teilnehmer_innen (mit Diplom- oder Bachelorabschluss bzw. vergleichbarer Abschluss) eines Quereinsteigerprogramms im Land Berlin, die sich bereits mindestens ein Jahr lang in der Qualifizierung befindenWir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.)Fachliche Kompetenzen:Kenntnisse im bürgerlichen Recht mit Schwerpunkt Miet- und Vertragsrecht (BGB, BetrKV usw.)Außerfachliche Kompetenzen:Sie besitzen die Fähigkeit, die Arbeit als Dienstleistung für den externen und internen Kund_innen zu begreifen (Dienstleistungsorientierung)Hinweis:Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden.BenefitsFinanzielle AnreizeVergünstigtes Jobticket bzw.

HauptstadtzulageJahressonderzahlungVBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenTeilzeitbeschäftigung (auch Sabbaticals) und individuelle Arbeitszeitgestaltung30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. DezemberMobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen BelangeGesundheitsmanagementWir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.WeiterbildungNutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots unterschiedlicher Anbieter während der Dienstzeitfür DiversityWir leben Vielfalt!* Unterzeichnung der Charta* #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe* Bezirkliches Inklusionskonzept* FrauenförderplanAuszeichnungenZertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“von ADFC und EU (Bronze)Hinweise zum Bewerbungsverfahren und AnsprechpersonenUm sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format, max.15 MB):- Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)- Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)- Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B.

Abschlusszeugnisse und Urkunden)- Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung- Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden StelleBewerbende aus dem öffentlichen Dienst können, sofern dies für die Auswahlentscheidung erforderlich ist, freiwillig in die Einsichtnahme in die Teilakte „Personalentwicklung“ ihrer Personalakte einwilligen; die Nichterteilung der Einwilligung bleibt für das Auswahlverfahren folgenlos.Angaben zu den formalen Voraussetzungen, f...Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse.

Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".