Werkstattleiter Zentrale (m/w/d) (Werkstattleiter/in)

- Gesucht wird ausdrücklich kein reiner Administrator, sondern eine technisch starke Persönlichkeit, die Organisation und Führung mit praktischer Arbeit verbinden möchte- Die Rolle bietet Raum, Verantwortung schrittweise auszubauen. Daher können sowohl ein erfahrener Werkstattmeister als auch beispielsweise ein Industriemechaniker, Land-/Baumaschinentechniker oder Servicetechniker mit laufender Meisterweiterbildung interessant sein- Das Ziel ist eine langfristige Entwicklung in der Werkstattverantwortung mit einem abwechslungsreichen technischen UmfeldIhre Vorteile:- Attraktive Vergütungsstruktur- Weiterentwicklungsmöglichkeit- Unbefristeter Arbeitsvertrag- Zukunftssichere Branche mit langfristigen Perspektiven- Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen- Betriebliche Altersvorsorge nach WunschIhre Aufgaben:- Organisation und Steuerung der täglichen Werkstattabläufe- Koordination von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten- Fachliche und perspektivisch disziplinarische Führung der Werkstattmitarbeiter- Aktive Mitarbeit bei technischen Fragestellungen, Fehlersuche und anspruchsvollen Reparaturen- Betreuung eines vielseitigen Maschinen- und Fuhrparks aus Nutzfahrzeugen, PKW und weiteren technischen Geräten- Arbeiten an mechanischen, hydraulischen, pneumatischen und elektrischen Komponenten- Koordination interner Arbeiten sowie externer Werkstattaufträge und Dienstleister- Abstimmung mit angrenzenden Bereichen, insbesondere Disposition und Werkstattleitung- Sicherstellung reibungsloser Arbeitsabläufe und Weiterentwicklung der Werkstattorganisation- Unterstützung bei Ausbildung und fachlicher Weiterentwicklung der MitarbeiterIhre Qualifikationen:- Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Industriemechaniker, Nutzfahrzeug- oder Kfz-Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker- Mechaniker oder Mechatroniker mit vergleichbarem Hintergrund- Weiterbildung zum Meister oder Techniker von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung- Alternativ Bereitschaft, sich fachlich und persönlich in eine Führungsposition weiterzuentwickeln- Erfahrung in Instandhaltung, Reparatur und Fehlersuche- Kenntnisse in Hydraulik und/oder Pneumatik sind von Vorteil- Breites technisches Verständnis und Freude daran, unterschiedliche Maschinen und Fahrzeuge zu betreuen- Hands-on-Mentalität: Sie organisieren nicht nur, sondern arbeiten bei Bedarf selbst praktisch mit- Interesse an der Koordination und Führung eines technischen Teams- Selbstständige, lösungsorientierte und bodenständige ArbeitsweiseÜber Hays:Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.

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