Verwaltungskraft (m/w/d) (Bürokaufmann/-frau)

Für das Haus der Offenen Tür (HoT) Sinzig suchen wir zum 01.01.2027, befristet bis zum 31.05.2029, eine*n Verwaltungsmitarbeiter*in Das HoT Sinzig ist eine Dienststelle im Team Jugendeinrichtungen der Abteilung Jugend im Bistum Trier. Zu den Aufgaben gehören: - Planung, Organisation und Koordination der administrativen Vorgänge in der Verwaltung - Veranstaltungsorganisation - Pflege der Homepage - Vorbereitende Buchhaltung, Rechnungswesen - Projektverwaltung (z.B. Belegerfassung, Fördermittelabrufe, etc.) - allgemeine Korrespondenz und Adressverwaltung Wir erwarten: - eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - gute Rechtschreibekenntnisse - gute EDV-Kenntnisse in den Microsoft-Office-Programmen - Vertrauenswürdigkeit, Kooperationsfähigkeit, Diskretion, schnelle Auffassungsgabe, Eigenverantwortung und eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise - Einen aktiven Einsatz für die Rechte von Kindern und Jugendlichen im Rahmen der Präventionsordnung des Bistums Trier setzen wir voraus. Wir bieten:  - Mitarbeit in einem erfahrenen und motivierten Team  - eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) mit Entgelt nach EG 5 KAVO - Betriebliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) - ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot - flexible Arbeitszeitgestaltung - ein herausforderndes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsfeld - sinnstiftende Arbeit in einem christlich wertebasierten und inklusiven Arbeitsumfeld. Der Stellenumfang beträgt 50 % (derzeit 19,5 Wochenstunden) und ist befristet bis zum 31.05.2029. Dienstort ist in Sinzig. Weitere Informationen zur Stelle erteilt Einrichtungsleiter Patrick Book, 0162 1917915, [email protected] (https://mailto:[email protected]) . Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an: [email protected] (https://mailto:[email protected]) (bevorzugt in einer PDF-Datei) Bischöfliches Generalvikariat Trier Abteilung Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge Mustorstraße 2 54290 Trier Hinweis für interne Bewerber*innen: Bewerbungsunterlagen sollten mindestens einen aktuellen Lebenslauf enthalten. Sofern eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt und Sie dies offenlegen möchten, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis in Ihrer Bewerbung.Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Planung, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Korrespondenz