Tarifbeschäftigte oder Tarifbeschäftigter (m/w/d)

Tarifbeschäftigte oder Tarifbeschäftigter (m/w/d)

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

Dem Zentralen Mahngericht Berlin-Brandenburg bei dem Amtsgericht Wedding ist die Zuständigkeit für die Bearbeitung der Mahnverfahren übertragen, in denen die antragsstellende Partei ihren Sitz entweder in Berlin, in Brandenburg oder im Ausland hat. Jährlich werden höchst effizient über 800.000 Verfahren maschinell bearbeitet. Mit dem automatisierten Mahnverfahren stellt das Gericht eine moderne und bürgerfreundliche Dienstleistung zur Verfügung. Die IT-Stelle des Zentralen Mahngerichts verantwortet und ermöglicht mittels moderner IT-Infrastruktur die gesetzlich festgelegte tagfertige Bearbeitung dieser Verfahren.

In einem engagierten Team sind Sie insbesondere verantwortlich für die Systemadministration und die Datenbankadministration in dem Bereich Beleglesung/Scanning/Erfassung sowie Datensicherung und -archivierung.

Zur Mitgestaltung einer modernen IT-Landschaft sucht das Amtsgericht Wedding eine/n Mitarbeiterin/Mitarbeiter für die Systemadministration des Zentralen Mahngerichts im Bereich Scanning/Beleglesung/Erfassung und Archivierung

Ihre Aufgaben

• System- und Konfigurationsverwaltung und Administration der Anwendung Beleglesung sowie Einbindung, Betrieb und Administration mahnspezifischer Softwareprodukte.
• Datenbankadministration für den Bereich Beleglesung/Scanning/Erfassung
• 1st und 2nd Level Support für den genannten Bereich
• Mitarbeit bei Beschaffungen von Hard- und Software für diesen Bereich

Besoldungs-/Entgeltgruppe: E10 (Teil II Abschnitt 11 d. Anl. A zum TV-L)

Vollzeit

Besetzbar ab: sofort

Befristet bis: Unbefristet

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in Systemintegration, Techniker*in in der Fachrichtung Informatik, Informationstechnik
• Sonstige Bewerber*innen mit einer abgeschlossenen 3-Jährigen Berufsausbildung und nachgewiesenen gleichwertigen relevanten Tätigkeiten und Erfahrungen im beschriebenen Aufgabengebiet
• In jedem Fall verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Datenbank- und Systemadministration
• Fundierte, praxiserprobte Kenntnisse in der Administration und Konfiguration von modernen Betriebssystemen (z. B. Windows Server und/oder Linux-Distributionen)
• Sichere Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanksystemen (z. B. MS SQL, MySQL), insbesondere in den Bereichen Administration, Backup-Strategien und Performance-Monitoring
• guter und sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1)
• Bereitschaft und die Fähigkeit, sich tiefgehend in komplexe, behördenspezifische Fachanwendungen einzuarbeiten. Erfahrungen mit dem Deployment und Support von proprietärer Software sind von Vorteil
• Bereitschaft, sich auch in andere Bereiche der IT-Stelle des zentralen Mahngerichts einzuarbeiten, insbesondere um im Rahmen von Administrations- und Deploymentarbeiten die komplexe IT-Architektur des Mahngerichts berücksichtigen zu können.
• Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
• Eine strukturierte, analytische Denkweise zur schnellen Durchdringung komplexer Systemstrukturen sowie eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz

Das bieten wir

Ein kollegiales Arbeitsklima

Wir bieten ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen und toleranten Kollegenschaft, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

Gesundheitsmanagement

Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – insbesondere

Motivationsschreiben

Lebenslauf

Abschlusszeugnis

aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als ein Jahr) ergänzend: vorangegangene Arbeitszeugnisse,

weitere Nachweise, sofern sie Ihre Qualifikation für das Aufgabengebiet belegen (z.B. Zertifikate, Fortbildungsnachweise) übersenden Sie bitte binnen 2 Wochen nach Veröffentlichung ausschließlich an [email protected].

Weitere wichtige Hinweise entnehmen Sie bitte der Anlage dieser Stellenausschreibung sowie auch dem Anforderungsprofil.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der sich bewerbenden Personen gespeichert und verarbeitet (Art. 13 EU-Datenschutz- Grundverordnung). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Ansprechpersonen für Ihre Fragen:

• zum Aufgabengebiet: Herrn Pahl; [email protected]
• zur Organisation: Frau Brandt, 030/90156 282; [email protected]