Kita-Kombinationsstelle für den Übergang Hort / Jugendtreff im Nordend

Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 5 - Soziales, Jugend und Wohnen in der Abteilung 5.08 - Kommunale Kitas, eine Stelle in der

• Entgeltgruppe S8a TVöD
• unbefristet
• mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden zu besetzen

Unser Auftrag: Chancengleichheit ermöglichen und Bildungsbiografien stärken.

Der Hort der Spiel- und Lernstube sowie der Jugendtreff arbeiten sozialraumorientiert in Stadtgebieten mit besonderem Entwicklungsbedarf und verstehen sich als Schutzfaktor für benachteiligte Kinder, Jugendlichen und deren Familien.

Die Spiel- und Lernstube betreut derzeit 26 Kinder im Alter von 6–14 Jahren in enger Kooperation mit der Pestalozzi Grundschule Worms – mit Teamteaching am Vormittag und intensiver Lernbegleitung am Nachmittag.

Der Jugendtreff hat Montag und Donnerstag von 18 Uhr bis ca. 21 Uhr für alle Kinder und Jugendlichen im Nordend geöffnet.

Ab 6J – 12 J. 18 Uhr bis 19 Uhr &

ab 13 J. -25 J. 19 Uhr bis 21 Uhr

Wenn du pädagogisch wirken willst statt nur betreuen, wenn du Kinder und Jugendliche stärken möchtest, die mehr Unterstützung brauchen, wenn du Verantwortung übernehmen willst – dann freuen wir uns auf dich.

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit in der Spiel- und Lernstube Nordlichter sowie der offenen Jugendarbeit des Jugendtreff Nordend
• Hausaufgabenbetreuung und Lernförderung
• Stärkung sozialer Kompetenzen und Konfliktbegleitung
• Organisation und Durchführung von Kinderkonferenzen und demokratischer Beteiligung
• Sprachförderung
• Zusammenarbeit mit Eltern und Schule
• Gestaltung erlebnispädagogischer Ferienangebote sowie Mitarbeit bei Veranstaltungen des Jugendtreffs Nordend und relevanten Veranstaltungen des Kinder- und Jugendbüros wie bspw. Jugend im Park, Wohnungsbau-Cup, u.a.
• Aufbau tragfähiger Beziehungen zu Jugendlichen
• individuelle Beratung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bei Problemen in den verschiedenen Bereichen inkl. bei Bedarf Begleitung zu diversen Fachstellen im Hilfesystem
• Förderung von Partizipation und Eigenverantwortung
• Regelmäßiger fachlicher Austausch im Rahmen von Arbeitskreisen und Teambesprechungen mit dem Team der Spiel- und Lernstube Nordlichter sowie des Jugendtreffs

Ihr Profil:

• fachlich fundierte reflektierte Arbeitsweise
• hohes Maß an Kooperation, Kommunikation, Flexibilität, Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, Kompetenzen im Qualitätsmanagement und Konfliktlösungskompetenz
• professioneller, empathischer Blick auf die Ressourcen der Familien, Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz
• Flexibilität, interkulturelle Sozialkompetenz und die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Bereitschaft zur Arbeit am Nachmittag bis ca. 21 Uhr und gelegentlich auch an Wochenenden

Ihre Voraussetzungen:

• abgeschlossene qualifizierte pädagogische Ausbildung nach der Fachkräfte-Vereinbarung für Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz 2021 (z.B. Erzieher (m/w/d), oder vergleichbar) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• bei Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a BZRG sowie schriftlicher Nachweis über Masernimmunität (ab Geburtsjahr 1971)
• Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER)

Darüber hinaus wünschenswert:

• Das Sprechen von mindestens einer weiteren Sprache ist wünschenswert.

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
• verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• betriebliche Sozialberatung
• attraktive Weiterbildungsangebote
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
• Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt:

Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich gerne per E-Mail an [email protected]. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Herrn Herwig unter der Tel. 06241/853-1306.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.