kaufmännische*n Mitarbeiter*in auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (d/m/w)

Die Ostholsteiner ist ein gemeinnütziger Unternehmensverbund. Wir vertreten die Interessen von Menschen mit Beeinträchtigung und ihr Recht auf Selbstbestimmung und eigene Lebensplanung. In enger Vernetzung mit dem Sozialraum machen wir Angebote zur Teilhabe in allen Lebensbereichen. In unserer Verwaltung der Werkstatt für angepasste Arbeit in Eutin suchen wir eine*n

kaufmännische*n Mitarbeiter*in auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (d/m/w)

Umfang:

8 Std./Woche

Dauer:

Befristet bis 30.11.2027

Beginn:

01.12.2026

Bewerben bis:

16.11.2026

So sieht Ihre Tätigkeit aus:

• Sie unterstützen den Verwaltungsbereich der Werkststatt für angepasste Arbeit bei alle anfallenden Verwaltungstätigkeiten.

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene kauf­männische Berufs­ausbildung

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• Hohe soziale Kompetenz, Organisationsgeschick und Kommuni­kations­stärke

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• Eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise

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• Sehr gute Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift

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• Sicherer Umgang mit MS Office
• Erste Kenntnisse in den organisatorischen Abläufen in Unternehmen der Eingliederungshilfe von Vorteil
• Sorgfalt, Zuver­lässig­keit, Loyalität und ganz­heit­liches Denken runden Ihr Profil ab.

Das können Sie von uns erwarten:

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• Werteorientiertes Denken und Handeln sind die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Wir leben unser Leitbild.
• Freude und Begeisterung für die Arbeit zeichnet unser Team aus. Eine respektvolle Haltung und eine gute Einarbeitung sind uns wichtig. Hierfür setzt sich auch unser aktiver Betriebsrat ein.
• Fortbildung ist unser Anliegen. Wir ermöglichen die Teilnahme an einem jährlich abwechslungsreichen Fortbildungsangebot für Sie.
• Eine hohe Fachkraftquote sowie ein guter Stellenschlüssel bieten Ihnen geregelte Arbeitszeiten und ein angenehmes Tätigsein.
• Familienfreundliche, moderne Arbeitsbedingungen sind selbstverständlich für uns. Durch flexible Arbeitszeitmodelle, Wechselschichtzusatzurlaube sowie die Möglichkeit zur Nutzung von Zeitwertkonten unterstützen wir Sie gerne in Ihrer Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• 30 Tage Urlaub (29 zzgl. 1 Tag, da Heiligabend und Silvester nicht als Arbeitstage gezählt werden) gewähren wir Ihnen, damit Sie ausreichend Erholungszeit und eine gute Work-Life-Balance haben.
• Die Vergütung erfolgt nach den Entgelttabellen des TVöD.
• Damit können Sie außerdem rechnen: Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld, einer Leistungszulage sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblichen Altersvorsorge
• Firmenfitness durch Wellpass für ein produktives, gesundes und ausgeglichenes Team
• Einkaufsvorteile bei verschiedenen Anbietern
• Wir bieten Ihnen zur Unterstützung einer gesunden Mobilität Bikeleasing an.
• Damit Sie flexibel zur Arbeit gelangen, erhalten Sie bei uns einen monatlichen Zuschuss für das Jobticket.
• Mitarbeiter-Events (z.B. Weihnachtsfeier und Betriebsausflug) und eine ganzjährige Veranstaltungskultur sorgen für gute Laune.
• Gesundheitsförderung ist kein Fremdwort für uns und wird Ihnen in vielen Bereichen begegnen.
• Mit Ihren Problemen lassen wir Sie und Ihre Angehörigen im gemeinsamen Haushalt nicht allein und bieten Ihnen in fast allen Lebensbereichen eine anonyme und kostenfreie externe Mitarbeiter*innenberatung an, die Ihnen sowohl im privaten als auch im Arbeitsbereich unterstützend zur Seite steht.

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Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Liane Pitzschel zur Verfügung: 04521 702621.