Product Launch & Ramp-up Manager (m/w/d)
Über diese Stelle
Ihre Vorteile:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den erfolgreichen Transfer neuer Produkte von der Entwicklung über NPI, Pilot Builds und SOP bis in eine stabile Serienproduktion
- Planung, Koordination und Steuerung globaler Launch- und Ramp-up-Aktivitäten für leistungselektronische Produkte im AI-Datacenter-Umfeld
- Sicherstellung von Factory Readiness, klaren Übergabekriterien sowie technischer und organisatorischer Serienreife
- Erstellung und Nachverfolgung belastbarer Ramp-up-Pläne inklusive Materialverfügbarkeit, Kapazität, Qualität, Yield und Produktionsoutput
- Aktives Risiko-, Eskalations- und Maßnahmenmanagement bei kritischen Themen hinsichtlich Termin, Qualität, Material und Kapazität
- Internationale Vor-Ort-Unterstützung in Produktionswerken während kritischer Launch- und Ramp-up-Phasen
- Regelmäßiges Management-Reporting zu Status, Risiken, Gegenmaßnahmen und Entscheidungsbedarf
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Erfahrung in den Bereichen NPI, Industrialisierung, Produktanlauf, Manufacturing Engineering oder technischem Projektmanagement
- Fundierte Kenntnisse in Leistungselektronik, Produktionsprozessen, Qualitätsmethoden und Supply-Chain-Abläufen
- Erfahrung mit Freigabeprozessen, Änderungsmanagement, KPI-Tracking und strukturierter Problemlösung in kritischen Ramp-up-Situationen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im internationalen, cross-funktionalen Umfeld zwischen R&D, Factory, Quality, Supply Chain und Management
- Sicherer Umgang mit Priorisierung, Eskalationen und täglichem Tracking in dynamischen Anlaufphasen
- Hands-on-Mentalität, hohe Eigenständigkeit und interkulturelle Kompetenz
- Bereitschaft zu internationalen Einsätzen, auch über längere Zeiträume
- Sehr gute Englischkenntnisse zwingend erforderlich
Über Hays:
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Markteinblick
Verwandte Jobs entdecken
Ähnliche Stellen
Alle ähnlichen Stellen ansehenMitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) (Vertriebsassistent/in)
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Microsoft Security Engineer (m/w/d) (Techniker/in - Informatik (Netzwerktechnologie)/Bachelor Professional in Technik)
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) (Fachkaufmann/-frau - Vertrieb)
Profi am Steuer gesucht: Staplerfahrer (m/w/d) im modernen Logistikzentrum
Technischer Kalkulator Metallbau (m/w/d) (Metallbauer/in - Konstruktionstechnik)
Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Soest liegen oft bei etwa 51 393 € (Median aus 53 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu Hays AG und Soest öffnen.