Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) Regionaler Sozialdienst Nord

Stellenausschreibung Nr. 2026-108

Die Stadt Rosenheim, Amt für Kinder, Jugendliche und Familien, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) Regionaler Sozialdienst Nord zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 25 Wochenstunden.

Stellenbewertung: Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD-SuE.

• Diplom- oder Bachelor-Studiengang Soziale Arbeit (FH) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Kenntnisse und Erfahrung im Jugendhilfebereich und Allgemeinen Sozialdienst; für Berufseinsteiger/-innen bieten wir ein Traineeprogramm (www.jugendhilfe-trainee.de)
• Einschlägige Rechtskenntnisse, überwiegend im Bereich SBG VIII und BGB sowie die Fähigkeit diese innerhalb des Fachkonzepts Sozialraumorientierung umzusetzen
• Sicheres und freundliches Auftreten und Verantwortungsbewusstsein
• Kritik-/ Konfliktfähigkeit sowie Belastbarkeit

• Beratung und Vermittlung von Hilfen zur Erziehung nach dem SGB VIII
• Beratung von Familien, Kindern und Jugendlichen in Krisen
• Trennungs- und Scheidungsberatung sowie Mitwirkung in Verfahren beim Familiengericht
• Bereichsübergreifende Tätigkeiten der Jugendhilfe im Sozialraum
• Beratung und Hilfe in Fragen der Kindeswohlgefährdung

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

• Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
  

  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.

• Unbefristete Stellen
  

  Grundsätzlich unbefristete Stellen.

• Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen
  

  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.

• Urlaub
  

  30 Tage Urlaub.

• Kollegiales und respektvolles Team
  

  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.

• Arbeiten in Toplage
  

  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.

• Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
  

  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.

• Fortbildungsmöglichkeiten
  

  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.

• Tarifvertrag
  

  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.

• Moderne Arbeitsplätze
  

  Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.

• Faire Bezahlung
  

  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.

• Mitarbeiterangebote
  

  Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.

Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über www.rosenheim/stellenangebote oder per Mail [email protected] entgegen.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen
Frau A. Summerer
Tel. 08031/365-1272
E-Mail:

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen
Frau Martina Neumeier
Tel. 08031/3651118
E-Mail:

Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | [email protected]