Personalkauffrau als Referentin Personalmanagement und -service (w/m/d) (Personaldienstleistungskaufmann/-frau)

Info zum ArbeitgeberDas Katholische Klinikum Koblenz-Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung (Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Mainz). Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Schwestern vom Heiligen Geist-Stiftung Koblenz. An den drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinischen Plätzen.

An unserem Bildungscampus Koblenz und im Klinikum bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab.Wissenswertes zum TätigkeitsbereichIm Tätigkeitsbereich ''Personalwesen, Personalentwicklung'' organisiert man vor allem die Personalbeschaffung und Personalverwaltung und sorgt für die Ausbildung bzw.

Weiterbildung von Beschäftigten. Weitere Aufgabenschwerpunkte bestehen darin, Strategien im Personalbereich zu entwickeln bzw. umzusetzen oder Beschäftigte zu beraten. Die konkreten Aufgaben hängen auch davon ab, ob für die Tätigkeit eine Berufsausbildung, eine Weiterbildung oder ein Hochschulstudium vorausgesetzt wird.SchlagworteFestanstellung als Fachkraft, Vollzeit, Büro, Wirtschaft, Verwaltung, Personalwesen, Personalentwicklung, Personaldienstleistungskaufmann/-frau