Abfallhofmitarbeiterinnen/Abfallhofmitarbeiter

Der Landkreis Verden sucht

Abfallhofmitarbeiterinnen/Abfallhofmitarbeiter m/w/d)

Bei der Tätigkeit handelt es sich um zwei unbefristete Teilzeitstellen im Umfang von jeweils

12 Wochenstunden, die nach E 3 TVöD vergütet werden. Sie werden zum nächstmöglichen

Zeitpunkt Teil eines 21-köpfigen Teams.

Freuen Sie sich dabei auf folgende Aufgaben:

 Sie nehmen Abfälle/Wertstoffe auf den Abfallhöfen entgegen und sortieren diese.

 Sie helfen beim Abladen und Trennen unterschiedlicher Abfallarten.

 Sie beraten Kundinnen und Kunden über die korrekte Entsorgung von z.B. Schadstoffen

unterschiedlicher Art.

 Sie reinigen und pflegen die Anlagen.

 Sie sind für die Erstellung von Gebührenabrechnungen mit Kundinnen und Kunden verantwortlich.

 Sie übernehmen bei Bedarf Außendienste, wie z.B. die Reinigung der Glas-Container-Stellplätze und

das Einsammeln illegaler Müllablagerungen und anschließendes fachgerechtes Sortieren im

Kreisgebiet.

Was uns überzeugt:

 Sie haben Fachkenntnisse in folgenden Rechtsgebieten:

 Abfallgebührensatzung des Landkreises

 Benutzungsordnung für die vom Landkreis Verden betriebenen Abfallentsorgungsanlagen

 Technische Regeln für Gefahrstoffe 519 (Asbest)

 Technische Regeln für Gefahrstoffe 521 (Mineralwolle)

 Umgang mit Gefahrstoffen beim Transport

 Idealerweise können Sie eine dreijährige Berufsausbildung und Berufserfahrung nachweisen.

 Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse BE oder B96 bzw. ehemals Klasse 3.

 Sie sind bereit auch an Samstagen zu arbeiten.

 Sie sind in der Lage 25 Kg zu heben.

 Sie arbeiten gerne im Freien und haben Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden.

 Sie treffen gerne Entscheidungen und verfügen über planerische und organisatorische Fähigkeiten.

 Sie arbeiten gerne im Team.

Unser Rahmen - Ihr Mehrwert

Sinnstiftende Beschäftigung

 Bei uns gestalten Sie für die rund 140.000 Menschen im Landkreis das Leben in unserer Region aktiv

mit.

 Sie leisten einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz, da die Wiederverwertung von Ressourcen dazu

beiträgt, unsere Umwelt für künftige Generationen zu erhalten.

Zusatzleistungen und Vorteile

 30 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester

 Betriebliche Altersvorsorge durch die VBL und vermögenswirksame Leistungen (bis zu 40 € monatlich

bei einer Vollzeitbeschäftigung)

 Gesundheitsmanagement: Firmenfitness (Egym-Wellpass)

 Familienfreundlichkeit: Der Landkreis Verden ist ein zertifizierter Arbeitgeber für Familie und Beruf und

bietet Flexibilität bei Arbeitszeitenregelungen (immer in Absprache mit der Führungskraft), KiTa-Plätze in

der Carl-Hesse-Straße (Verden) für Mitarbeitende mit Wohnsitz außerhalb der Stadt Verden

Einarbeitung und Weiterbildung

 Mentoring: Gute Einarbeitung in Aufgaben und Strukturen der Kommunalverwaltung für

Neueinsteigerinnen und Neueinsteiger

Erfahren Sie hier mehr über den Landkreis Verden als Arbeitgeber!

Sie haben Fragen hierzu oder möchten gerne hospitieren?

Fragen zum/zur…

Aufgabengebiet/Hospitation: Herr Büssenschütt (04231 15-377; Jens-Buessenschuett@Landkreis-

Verden.de)

Auswahlverfahren: Frau Fischer (04231 15-8636; [email protected])

Klingt gut?

Dann bewerben Sie sich jetzt online bis zum 15.11.2026

mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Bewerbungslink.

Der Landkreis Verden schätzt die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen,

unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identität.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung werden Bewerbungen von Frauen für diese Stelle ausdrücklich begrüßt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

In Papierform übersandte Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesendet werden, wenn ein frankierter Briefumschlag beiliegt.

Wir freuen uns über Ihr Interesse und Ihre Kontaktaufnahme!