Lagerarbeiter (m/w/d)

Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln? Dann haben wir das passende Jobangebot für Sie! Für unseren Kunden in Treffurt – einen Spezialisten für maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Hub- und Fördertechnik –, suchen wir einen engagierten Mitarbeiter an der Schnittstelle von Logistik, Montage und Verpackung. Mit Randstad haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite. Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg. Bewerben Sie sich jetzt online! Ihre Persönlichkeit und Ihre Fähigkeiten zählen. Alles andere ist für uns zweitrangig. Übrigens: Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Ihre Aufgaben

• Innerbetrieblicher Transport von Baugruppen und Materialien sowie Be- und Entladen von Lkw mittels Gabelstapler und Hallenkran
• Fachgerechtes Sichern, Einpassen und Verpacken von schweren Hebekomponenten und Ersatzteilen in Paletten, Holzkisten oder Sonderverpackungen für den weltweiten Transport
• Durchführung leichter Montage- und Schraubarbeiten an Transportsicherungselementen und kleineren Baugruppen unter Einsatz handgeführter Werkzeuge (z. B. Akkuschrauber, Drehmomentschlüssel)
• Verschließen von Transportkisten nach Vorgabe
• Kontrolle auf Vollständigkeit und Qualität durch kontinuierlichen Abgleich mit Lieferscheinen und Packlisten

Unsere Anforderungen

• Gültiger Flurfördermittelschein (Gabelstaplerschein) zwingend erforderlich
• Kranführerschein für Hallen- bzw. Brückenkrane erwünscht (Erwerb bei Bedarf möglich)
• Praktische Erfahrung im Bereich Lager, Versand, Verpackung von Industriegütern oder in einem handwerklich-technischen Umfeld von Vorteil
• Technisches Verständnis sowie versierter Umgang mit Handwerkzeugen
• Zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägtem Bewusstsein für Arbeitssicherheit
• Selbstständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• Attraktive Bezahlung nach DGB/GVP-Tarifverträgen Zeitarbeit
• Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
• Gute Chancen auf eine spätere Übernahme durch das Kundenunternehmen
• Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat