Die Stelle ist aktuell

Fertigungsleiter (m/w/d)

Gehalt nicht angegeben
ZeitarbeitErfahrung nicht angegebenVor OrtDeutschland

Über diese Stelle

Zusammenfassung

Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter

Beschreibung

  • Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter
  • Förderung von Mitarbeiterentwicklung und Teamzusammenarbeit
  • Sicherstellung effizienter Abläufe sowie Einhaltung von Prozessen und Standards
  • Kontinuierliche Verbesserung inkl. Maßnahmen zur Automatisierung und Rationalisierung
  • Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen und Sicherstellung der Informationsflüsse
  • Erstellung von Prozessplänen, Arbeitsanweisungen und relevanten Dokumentationen
  • Steuerung des Bereichs über Kennzahlen und Statistiken
  • Verantwortung für die termingerechte Abarbeitung der Aufträge
  • Jährliche Kapazitäts- und Kostenplanung sowie laufende Anpassung an Markt- und Strategieanforderungen

Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
  • Mehrjährige Erfahrung in der Metallbearbeitung, Automatisierungstechnik sowie in der Optimierung und Weiterentwicklung von Fertigungsprozessen
  • Nachweisbare Führungserfahrung und Freude an der Mitarbeiterentwicklung
  • Starke kommunikative Fähigkeiten, um Wissen zu vermitteln und Teams zu führen
  • Kombination aus Empathie, Durchsetzungsvermögen und klarer Ergebnisorientierung
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und hohe Umsetzungsstärke
  • Hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, MS Office und vergleichbarer Software

Was wir bieten

  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Prozesse
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeitregelung
  • 30 Tage Urlaub
  • Gewinnbeteiligung, Kapitalbeteiligung, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • JobRad, HanseFit, Tank- und Shoppinggutscheine
  • Team-Events & Ausflüge

Über den Kunden

Unsere Expertise: Engineering und IT für alle Branchen. Dabei verbinden wir die Kompetenz mit Flexibilität.– ein Gewinn für unsere Kunden, Mitarbeiter und freiberuflichen Spezialisten.Unsere Kunden schätzen unsere herausragende Engineering- und IT-Kompetenz: Höchste Qualität, Planungssicherheit und Verlässlichkeit – mit uns als Ingenieurdienstleister können Sie stets zu 100 Prozent rechnen. Und das über sämtliche technischen Branchen hinweg.

Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir interessante Aufgabenstellungen in interessanten Firmen und Branchen. Durch unser projektorientiertes Arbeiten bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Vielfalt, Abwechslung, die Möglichkeit zu lernen, Einblicke in verschiedenste Branchen und Arbeitsweisen.

Weiterbildung auf höchstem Niveau. Sichere Arbeitsplätze, maßgeschneiderte Jobs und attraktive Bezahlung. Und unter Studenten und Absolventen gelten wir als beliebter Ingenieurdienstleister … für einen Berufseinstieg

Der Mensch steht im Mittelpunkt

Für Freelancer sind wir ein fairer und verlässlicher Partner – von der regelmäßigen Auftragsvergabe über die alltägliche Zusammenarbeit bis zur pünktlichen Abrechnung: N.O.C steht für eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Mehr Informationen

Damit wir Ihre Bewerbung schnellstmöglich prüfen und direkt der passenden Position zuordnen können, bitten wir Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal hochzuladen, sofern Sie nicht bereits auf unserer Homepage sind.

Bitte nutzen Sie hierfür folgendenLink zur Stellenausschreibung: https://noc-engineering.de/karierre/?vacancy=vacancies-6401-C

Vielen Dank für Ihr Interesse an unserem Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Markteinblick

37 368 €

Basierend auf 56 789 Angeboten mit Gehalt für dieses Land

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Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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