Geschäftsführer / CEO Spedition & Logistik (m/w/d)

Geschäftsführer / CEO Spedition Logistik (m/w/d)

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Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern.Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" zusammenbringen.

Spedition Logistik Unternehmerische Verantwortung und strategischer Ausbau

Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit aus der Speditionsbranche und möchten ein Unternehmen strategisch wie operativ weiterentwickeln? Für ein in Familienbesitz befindliches Logistik- und Speditionsunternehmen im Großraum Stuttgart suchen wir einen Geschäftsführer / CEO (m/w/d), der das bestehende Transportgeschäft wirtschaftlich steuert, interne Strukturen optimiert und die Bereiche Transport und Logistik zu nachhaltig profitablen Geschäftsfeldern ausbaut.

Das Leistungsspektrum unseres Mandanten umfasst Automobil- und Kühltransporte, nationale und internationale Verkehre sowie Container- und Schwerlasttransporte sowie Lagerlogistik.

Das Aufgabengebiet

Gesamtverantwortung für die strategische, operative und wirtschaftliche Unternehmensführung

Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie sowie Sicherstellung von Umsatz, Ergebnis und Profitabilität

Strategischer Ausbau des Bereichs Logistik zu einem eigenständigen, profitablen Geschäftsfeld

Entwicklung tragfähiger Geschäftsmodelle und Business Cases sowie Bewertung von Marktpotenzialen und Investitionen

Optimierung bestehender Organisationsstrukturen, Vereinfachung von Prozessen und Etablierung klarer Verantwortlichkeiten

Stärkung der internen Kommunikation und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

Steuerung und Weiterentwicklung des bestehenden Transportgeschäfts sowie Ausbau von Kundenbeziehungen und neuen Geschäftspotenzialen

Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte sowie Förderung einer unternehmerischen Unternehmenskultur

Optimierung des Reporting anhand aussagekräftiger Kennzahlen und kontinuierliche Verbesserung der betrieblichen Effizienz

Das Anforderungsprofil

Mehrjährige Führungserfahrung in einem Speditions- oder Logistikunternehmen, idealerweise mit umfassender Ergebnis- und Personalverantwortung

Fundierte Kenntnisse der operativen Transportlogistik sowie der wirtschaftlichen Steuerung eines Speditionsgeschäfts

Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Lager- und Logistikdienstleistungen sowie in der Entwicklung profitabler Geschäftsfelder

Kompetenz in der Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung sowie in der Etablierung effizienter Strukturen und klarer Verantwortlichkeiten

Unternehmerisches Denken und Erfahrung in der Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie in der Bewertung von Geschäftspotenzialen

Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende einzubinden und Veränderungsprozesse erfolgreich umzusetzen

Hands-on-Mentalität, Entscheidungsstärke und strategischer Weitblick

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder logistikbezogenes Studium beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung

Das Angebot

Großer Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen

Eigenverantwortliche Gestaltung Ihrer Aufgaben und Prozesse

Berichtslinie an den Gesellschafter sowie den Beirat

Großer Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen

Eigenverantwortliche Gestaltung Ihrer Aufgaben und Prozesse

Berichtslinie an den Gesellschafter sowie den Beirat

Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter %s entgegen.

Referenznummer: %d

Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter [email protected] entgegen.

Referenznummer: 9351

Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert. Selbstverständlich sind unsere Dienstleistungen für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenfrei.

Ihr persönlicher Ansprechpartner:

Simon Kreiterling, 0211 302061-264