Pförtner*in (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Std.)

Stellenausschreibung

Die Theater Krefeld und Mönchengladbach gGmbH ist das älteste Fusionstheater Deutschlands und beschäftigt rund 500 Mitarbeiter*innen. Es verfügt über die Sparten Musiktheater, Ballett und Schauspiel sowie über das Orchester „Niederrheinische Sinfoniker“. Zahlreiche Sonderveranstaltungen, eine umfangreiche Theater- und Konzertpädagogik sowie Projekte zur Förderung des künstlerischen Nachwuchses ergänzen das breitgefächerte Theaterprofil. Jährlich finden rund 600 Veranstaltungen auf den Bühnen und Spielstätten unserer Theaterhäuser in Krefeld und Mönchengladbach, in der Fabrik Heeder und anderen externen Spielorten in den jeweiligen Stadtgebieten sowie in Gastspielorten statt.

Wir suchen zum 01.01.2027 eine*n

Pförtner*in (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Std.).

Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für ein Jahr. Im Anschluss wird eine unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 3 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) und unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen. Eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 4 ist nach 6 Monaten vorgesehen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden. Der Einsatz erfolgt grundsätzlich an allen Spielstätten, wird aber schwerpunktmäßig an unserem Theater in Mönchengladbach stattfinden.

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:

• Informationszentrale für das Theaterhaus
• Empfangsdienst für Besucher*innen und Kontrolle des Zutritts
• Telefondienst, EDV-Anwendung
• Annahme und Verteilung der Eingangspost, Weitergabe der ausgehenden Post
• Softwaregestützte Ausgabe und Verwaltung der Schlüssel
• Erste-Hilfe-Station

Die Arbeitseinteilung der Pförtner*innen erfolgt im 2-Schichten-System (Frühdienst von 7:00 – 15:00 Uhr und Spätdienst von 15:00 bis 23:30 Uhr, bei Sonderveranstaltungen und Premieren auch nach 23:30 Uhr).

Wir bieten Ihnen

einen vielseitigen Arbeitsplatz in einer lebendigen und besonderen Atmosphäre, die es so nur am Theater gibt. Darüber hinaus:

• Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
• 34 Tage Urlaub/Jahr
• automatische Gehaltsanpassungen und -erhöhungen nach dem TVöD
• ein Leistungsentgelt im Juli und eine Jahressonderzahlung im November („Weihnachtsgeld“)
• Externe Mitarbeitenden-Beratung (EAP – Employee Assistance Program) im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• betriebliche Altersvorsorge
• Dienstfahrrad-Leasing
• vergünstigte Eintrittskarten für viele unserer Vorstellungen

Das bringen Sie mit:

• Sie sind dienstleistungsorientiert, kommunikativ und haben Freude am Kontakt mit unseren Mitarbeitenden und externen Besucher*innen.
• Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und haben Kenntnisse im Umgang mit dem PC (MS-Office).
• Sie sind bereit, Ihre Arbeitskraft auch am Wochenende, an Feiertagen und bis spät abends zur Verfügung zu stellen und auf die besonderen Erfordernisse eines Theaterbetriebes flexibel zu reagieren.
• Englischkenntnisse sind von Vorteil, ebenso wie ein Führerschein und ein eigener PKW, falls Sie nicht am Theaterstandort wohnen.

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (per E-Mail als eine PDF-Datei) bis zum 29.11.2026 an [email protected].

Bei inhaltlichen Rückfragen steht Ihnen Anna Kremers, Leiterin Haustechnik MG, unter 02166-6151-147 gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsprozess hilft Ihnen Jennifer Pest, Personalreferentin, gerne weiter: 02151-805-120.

Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten Menschen werden begrüßt.

Mit unserer Ausschreibung richten wir uns ausdrücklich an alle Geschlechter.

Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen können leider nicht erstattet werden.