Verwaltungsfachwirt*in der Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung (m/w/d) für die Fachgruppe...

Der Landkreis Heidekreis sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Verwaltungsfachwirt*in der Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung

(m/w/d) für die Fachgruppe "Eingliederungshilfe (SGB IX) für Menschen mit

Behinderung".

• Beginn: Ab sofort
• befristet bis ca. 30.09.2027
• Teilzeitstelle (35 Wochenstunden)
• Vergütung nach EG 9 c TVöD
• Bad Fallingbostel

Je nach Bewerbungslage können auch Bewerbungen mit anderer Qualifikation

berücksichtigt werden. Das Entgelt richtet sich dann nach den jeweiligen

tariflichen Regelungen.

Die Frist richtet sich nach dem Mutterschutz und der Elternzeit der

Stammkraft.

Die Stelle ist für Heim- oder Telearbeit geeignet.

Die Stelle ist grundsätzlich auch für geringere Teilzeit geeignet.

Individuelle Unterstützung ermöglichen, Teilhabe stärken, gemeinsam Lösungen

finden – dafür steht die Eingliederungshilfe des Landkreises.

Als Sachbearbeiter*in tragen Sie in einer großen Fachgruppe mit derzeit 38

Mitarbeitenden dazu bei, dass Menschen mit Behinderung passgenaue Hilfen

erhalten und ihre individuellen Teilhabeziele verwirklichen können.

Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Professionen zusammen.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Gewährung von Leistungen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX an

volljährige Menschen mit (drohender) körperlicher, geistiger und/oder

seelischer Behinderung

• Erstellen und Fortschreiben von Gesamtplänen nach § 117 SGB IX im

Zusammenwirken mit den sozialpädagogischen Fachkräften und dem ärztlichen Dienst

• Durchführen von Teilhabeplanverfahren im Zusammenwirken mit anderen

Rehabilitationsträgern nach dem 4. Kapitel SGB IX

• Gewährung von existenzsichernden Leistungen nach dem SGB XII an

Leistungsberechtigte der Eingliederungshilfe

• Beratung und Unterstützung von leistungsberechtigten Personen sowie deren

gesetzlichen Vertreter*innen

Die Anforderungen:

• Sie haben vertiefte Kenntnisse im Teilhaberecht nach dem SGB IX und

bestenfalls sogar Verwaltungserfahrung in diesem Bereich?

• Sie haben eine hohe soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit zu

verantwortungsvollem und kooperativem Handeln in einem multidisziplinärenTeam?

• Sie sind eigenständiges Arbeiten gewohnt, haben eine hohe

Leistungsbereitschaft und sind gleichzeitig belastbar und flexibel?

• Die gängigen MS-Office-Anwendungen sind Ihnen geläufig und die Einarbeitung

in ein Fachanwendungsprogramm fällt Ihnen leicht? Möglicherweise sind Sie sogar

mit der Software LÄMMkom LISSA vertraut?

• Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis sowie eines PKW und haben

die Bereitschaft, diesen auch dienstlich gegen Entschädigung gemäß

Bundesreisekostengesetz einzusetzen?

• Sie haben die Bereitschaft zur Mitwirkung in der Stabsarbeit nach dem Nds.

Katastrophenschutzgesetz (NKatSG)?

Ihre Vorteile:

• Strukturierer Onboarding-Prozess
• Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Familienfreundlichkeit (ausgezeichnet mit dem

FaMi-Siegel)

• Teilhabe am Gesundheitsmanagement (u. A. Externe Mitarbeiterberatung)
• Vergünstigungen über corporate benefits und monatlich bis zu 20 Euro

Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket

Mehr dazu auf der Karriereseite des Heidekreises.

Der Heidekreis als Arbeitgeber:

Recruitingfilm - Arbeiten im Heidekreis

Beim Landkreis Heidekreis erwarten Sie branchenübergreifende Aufgaben, die

echten Mehrwert für die Gemeinschaft schaffen. Mit rund 890 Mitarbeitenden ist

der Landkreis Heidekreis nicht nur Dienstleister für seine Einwohnerinnen und

Einwohner, sondern auch ein attraktiver Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Er

bietet als moderne und zielgerichtete Kreisverwaltung neben einem

krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz auch viele weitere

Vorteile. Gestalten Sie die Zukunft mit und verbessern Sie dabei auch die

Lebensqualität der Menschen vor Ort.

Der Landkreis Heidekreis schätzt Vielfalt und begrüßt alle Bewerbungen –

unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft,

Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung – und strebt in allen

Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen

Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Zum Abbau einer Unterrepräsentanz

im Sinne des NGG werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.

Unter www.karriere.heidekreis.definden Sie weitere Informationen zum

Heidekreis als Arbeitgeber und Verlinkungen zu Gehaltsrechnern.

Jetzt bewerben!

Bewerben Sie sich jetzt bis zum 15.11.2026 über das Online Bewerbungsportal.

Für Fragen steht Ihnen Frau Martin, Fachgruppe Eingliederungshilfe, Tel.

05162 970-134 gerne zur Verfügung.

Sie wollen noch mehr erfahren? Dann folgen Sie uns auf Instagram, Facebook

oder dem WhatsApp-Kanal (@landkreis_heidekreis).

Werden Sie Teil eines engagierten Teams und unterstützen Sie die

Eingliederungshilfe bei der wirkungsvollen Umsetzung von Teilhabe und Inklusion!