Kreditanalyst Junior (m/w/d), Sparkasse Amberg-Sulzbach

Einleitung Mit einer Bilanzsumme von mehr als zwei Mrd. Euro und über 300 Mitarbeiter:innen sind wir die erste Adresse in der Region. Eine verantwortungsvolle und nachhaltige Geschäftspolitik sowie die Nähe zu unseren Kund:innen zeichnen uns als verlässlichen Finanzpartner aus. Für unsere Abteilung Marktfolge suchen wir Sie in der Zielposition Kreditanalyst Junior (m/w/d) Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium – idealerweise mit Fokus auf Banking und Finanzen – oder eine gleichwertige Qualifikation erfolgreich abgeschlossen? Dann passen Sie perfekt zu uns. Sie starten mit der Erfassung und Aufbereitung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und werden zudem von unserem erfahrenen Kreditanalystenteam in die nachfolgenden Aufgaben eingearbeitet. Ihre Aufgaben Bilanzaufbereitung - Sie nutzen das Analyse-Tool EBIL, um die relevanten wirtschaften Zahlen strukturiert sowie nachvollziehbar aufzubereiten. Gleichzeitig implementieren Sie die KI in der Anwendung und digitalisieren die dazugehörigen Prozesse. Analyse-Phase - Sie werten Jahresabschlüsse, betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Einkommensteuerunterlagen aller Kundensegmente aus, bestimmen die Kapitaldienstfähigkeit und erstellen daraus fundierte Ratings. Entscheidungsorientierte Aufbereitung - Sie bereiten die Analyseergebnisse klar und zielgerichtet auf, erstellen ein qualifiziertes Votum, sodass Entscheidungsträger handlungsrelevante Informationen erhalten. Ihr Profil Fachliche Qualifikation – Auf Basis Ihres betriebswirtschaftlichen Studiums – idealerweise mit Schwerpunkt Banking und Finanzen – oder einer vergleichbaren Qualifikation erstellen wir einen individuellen Einarbeitungsplan. Unternehmerisches Verständnis – Sie interessieren sich für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und möchten dieses Wissen gezielt in der Kreditanalyse einsetzen. Digitale Affinität – Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen IT?Anwendungen und affin für neue digitale Lösungen. Analytische Arbeitsweise – Sie arbeiten strukturiert, eigeninitiativ und entscheidungsorientiert. Wir bieten attraktive Vergütung – nach TVöD BT-S und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Familienfreundlichkeit – flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub plus Heiligabend & Silvester sowie Sonderurlaubstage. Teamkultur - Ein kollegiales Umfeld, ein persönliches Onboarding und offene Kommunikation. Einarbeitung – ein individueller Entwicklungsplan, der systematisch das Fachgebiet sowie die relevanten Tools vermittelt. Ergänzend bieten wir Hospitationen in den zentralen kreditspezifischen Bereichen. Standort – Moderne Büroräume am Fuße des Mariahilfbergs umgeben von einer abwechslungsreichen Gastronomie und vielfältigen Einkaufsmöglichkeiten. Mobilität - kostengünstiger Parkplatz, JobRad?Fahrradleasing und weitere Mitarbeiter-Vorteile.