Wohnbereichsleitung (m/w/d) Geregelte Arbeitszeiten
Über diese Stelle
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Geregelte Arbeitszeiten
Eine gute Wohnbereichsleitung sorgt nicht nur für reibungslose Abläufe, sondern für ein Team, das zusammenhält.
Für unseren Kunden, eine moderne stationäre Pflegeeinrichtung in Freising, suchen wir eine Wohnbereichsleitung (m/w/d), die ihren Bereich mit Herz und Struktur führt, Pflegekonzepte aktiv mitgestaltet und in einem Umfeld arbeitet, das Entwicklung und Wertschätzung wirklich lebt.
Ihr Aufgabengebiet
- Bereichsleitung: Sie leiten einen Wohnbereich und sorgen für reibungslose Abläufe
- Qualitätssicherung: Sie überwachen und steuern eine fach- und sachgerechte Pflege sowie die zugehörige Dokumentation
- Zusammenarbeit: Sie arbeiten konstruktiv mit allen internen und externen Schnittstellen zusammen
- Konzeptentwicklung: Sie gestalten und entwickeln praxisgerechte und innovative Pflegekonzepte aktiv mit
- Teamabstimmung: Sie fördern den Dialog und die enge Abstimmung im Team
- Kooperation: Sie arbeiten eng mit ärztlichem Fachpersonal und weiteren Dienstleistern zusammen
- Qualitätsmaßnahmen: Sie wirken aktiv an internen Qualitätsmaßnahmen mit
Ihr Profil
- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege, idealerweise mit erster Führungserfahrung
- Führungskompetenz: Sie führen mit Empathie, Klarheit und einem offenen Ohr für Ihr Team
- Arbeitsweise: Strukturiert, qualitätsbewusst und mit einem Blick für Menschen und Prozesse
- Teamgeist: Sie fördern ein wertschätzendes Miteinander und arbeiten gerne interdisziplinär
Wir bieten Ihnen
- Vergütung: 3.900 bis 4.200 € Bruttomonatsgehalt
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
- Sonderzahlung: Jahressonderzahlung
- Urlaub: Mindestens 30 Tage im Jahr
- Verpflegung: Freie Getränke und vergünstigtes Essen
- Entwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildung, EDV-gestützte Dokumentation und E-Learning-Portal sowie gute Aufstiegschancen
- Arbeitsumfeld: Moderne, ergonomische Arbeitsplätze und regelmäßige Mitarbeiter-Events
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend
- Wir legen großen Wert darauf, Ihre persönlichen Daten und beruflichen Pläne mit äußerster Diskretion zu behandeln
So geht es weiter
Nach einem Klick auf den "Jetzt bewerben" Button können Sie Ihre Online-Bewerbung direkt abschicken.
Anschließend planen wir gerne ein kurzes Telefoninterview mit Ihnen, um Ihre offenen Fragen zu besprechen und Sie besser kennenzulernen. Hierbei haben Sie die Chance, Ihre Wünsche und Vorstellungen für die neue Position mitzuteilen.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie auf den Button oder senden Sie Ihre Bewerbung an [email protected]. Wir freuen uns auf Sie!
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
Der Arbeitgeber gibt 46 800 – 50 400 € für diese Rolle bei sinexo GmbH in Freising an. Zum Vergleich liegt der lokale Median bei etwa 24 797 € auf Basis von 35 ähnlichen Angeboten.
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu sinexo GmbH und Freising öffnen.
