Pflegedienstleiter*in Tagespflege, Pflegefachkraft

Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus zahlreichen Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle.

Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z.B. beim Bezirksverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich Pflege & Senioren.

Führung, die Vertrauen schafft. Pflege, die Menschen stärkt. Für den Bereich der neu eröffneten Tagespflege des AWO Sozialzentrums Markt Erlbach suchen wir ab 01.04.2027 eine*n Pflegedienstleiter*in (m/w/d) Tagespflege in Teilzeit (Std. /Woche nach Vereinbarung) oder Vollzeit (38,5 Std./Woche) Sie möchten nicht nur Abläufe organisieren, sondern ein Team aufbauen und begleiten, Qualität weiterentwickeln und dazu beitragen, dass Menschen so lange wie möglich selbstbestimmt in ihrem Zuhause leben können?

Dann leiten Sie eigenverantwortlich mit Unterstützung des AWO Sozialzentrums vor Ort unsere Tagespflege-Einrichtung ! Gemeinsam mit einem engagierten Team gestalten Sie eine Pflege und Betreuung, die fachlich überzeugt und menschlich berührt. Dabei profitieren Sie von den Vorteilen eines etablierten Trägers und der engen Zusammenarbeit mit unserem stationären Pflegezentrum.

Als Pflegedienstleitung übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung für unsere Tagespflege. Sie sorgen dafür, dass unsere Kund*innen zuverlässig und individuell versorgt werden und Ihr Team die bestmöglichen Rahmenbedingungen vorfindet. Ihre Aufgaben: Sie führen unsere Tagespflege fachlich, organisatorisch und personell im Einklang mit den Bedürfnissen und Interessen von Kund*innen, Mitarbeitenden und Träger.

Sie sichern die wirtschaftliche Betriebsführung im Rahmen von Budgetverantwortung, Belegung und Auslastung, analysieren die entsprechenden Kennzahlen und bringen aktiv Ihre Ideen zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung ein. Als erste*r Ansprechpartner*in für Ärzt*innen und Therapeut*innen, Behörden sowie weitere Netzwerkpartner*innen repräsentieren Sie die Einrichtung nach innen und außen und koordinieren eine reibungslose Versorgung unserer Kund*innen.

Sie kontrollieren die Dokumentation des Pflegeprozesses, sichern unsere Pflege- und Betreuungsqualität und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Sie entwickeln Ihr Team mit Wertschätzung, Klarheit und Vertrauen. Mit Hilfe Ihres kooperativen Führungsstils motivieren und unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden.

Sie planen die Personaleinsätze und Dienstpläne mit Blick auf die Bedürfnisse unserer Kund*innen sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben im Team. Sie sorgen durch Ihre strukturierte Arbeitsweise für kontinuierliche Optimierung und Anpassung von Arbeitsabläufen und Prozessen. Eine abgeschlossene Ausbildung in einem staatlich anerkannten Pflegeberuf sowie die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder Pflegedienstleitung gemäß AVPfleWoqG.

Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung, idealerweise bereits Führungserfahrung. Freude daran, Menschen zu führen, zu fördern und gemeinsam Ziele zu erreichen Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und einen lösungsorientierten Blick auch in anspruchsvollen Situationen. Ein hohes Maß an Empathie, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im Austausch mit Mitarbeitenden, Kund*innen, Angehörigen und Kooperationspartner*innen.

Den Anspruch, Pflegequalität kontinuierlich weiterzuentwickeln und Veränderungen aktiv mitzugestalten. Kurzum: eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für herzliche Pflege und einem Menschenbild in Einklang mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt (Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz, Solidarität) Hier finden Sie sich wieder ? Dann senden Sie uns Ihre Online-Bewerbung im pdf-Format.

Wir freuen uns auf Sie! Bei uns finden Sie mehr als einen Arbeitsplatz. Es erwartet Sie ein Team, das zusammenhält, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Ihren Arbeitsbereich aktiv mitzugestalten.

Außerdem bieten wir: Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern: 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub, + 2 Regenerationstage + frei am 24. und 31.12. bzw. Freizeitausgleich), tarifliche Schichtzuschläge, Jahressonderzahlung (85%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss) Sicherheit und Wertschätzung: Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz sowie kollegiale, wertschätzende Atmosphäre Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Kitaplatz-Suche Wohlbefinden & Balance: Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit im angebundenen Sozialzentrum (Sachwertbezug) Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing Mitarbeitendenvorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen #passtzudeinemleben